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どうせ入るなら友達家族の分も!家族・知人の利用対応もしている福利厚生代行をまとめてみました【2020年最新版】

ジャンプする人々
目次

友達家族が1人もいない社員はごく稀です。
あなたの会社で働いている社員本人だけでなく、彼らの周囲もカバーしてあげられれば、お互いの関係もより良いものになっていきます。
あなたが社員を思うのなら、是非導入を検討してみてください。
代表的なものを5つ紹介します。
あなたの会社にあった、福利厚生の選び方が、ここでわかります。

●東京商工会議所

月額617円から20,000以上の割引サービスを受けることができます。
全国のリゾート施設や宿泊所はもちろん、スポーツクラブやゴルフ場テーマパークなど、従業員はもちろん、家族も利用が可能です。
従業員数と選べる3つのプランに応じて、月額は変わりますが、617円から最高でも1080円とリーズナブルな価格設定が魅力ですね。

●ベネフィットステーション

全国約4000社、加入会員数332万人という大規模の福利厚生サービスです。
月額400円からという経費も魅力で、従業員の家族も同等のサービスを受けることが可能です。
リゾート施設、グルメ、スポーツクラブはもちろん英会話スクールなども扱っています。

●ニチイライフ

家事は育児、介護などに特化した法人向けの福利厚生サービスです。
家族の出産や育児が原因で、離職してしまうケースが増えており、仕事と育児とを両立させたい従業員をサポートしてくれます。

●ホームネット株式会社

健康や日常に特化した福利厚生サービスです。
健康相談やメンタル面でのカウンセリング、人間ドッグなども行ってくれます。
レジャー施設で楽しむだけが福利厚生ではありませんよね。
毎日の健康や、精神的な充実を従業員に望むのであれば、こういったサービスもご一考してみてはいかがでしょうか。

●JTBベネフィット

旅行会社JTBが手がけている福利厚生サービスです。
当然、旅行関連のサービスは充実していますので、長期休暇をしっかりととれ、従業員に旅行をすすめたい会社には、最善の福利厚生になります。
ニーズに合わせて3種類のプランが用意されていますので、あなたの会社に合ったプランが見つかります。

●まとめ

福利厚生と言っても、どの分野を充実させるかによって、あなたが選ぶべきサービスは異なります。
「友達家族がいない」なんて従業員はほぼいないでしょう。
でしたら、その従業員だけでなく知人や家族とも使えるサービスがベターなのは、当然ですよね。

どこに優先順位を置くか、ですが、個人的には総合的にサービスを受けることができるベネフィットステーション、または東京商工会議所をお勧めします。
このどちらかの資料を取り寄せ、「物足りない」と感じるのであれば、他のサービスを検討してください。

もちろん、あなたが初めから特定のサービスに特化した福利厚生を導入したいのであれば、話は別です。
浅く広くのサービスよりも、1つのサービスに特化したものを選ぶべきです。
福利厚生の充実は、社員のモチベーションや離職率の低下に繋がります。
しっかり選んでください。

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著者

imitsu編集部

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