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社員の家族・知人が利用可能な福利厚生代行業者まとめ【2020年最新版】

温泉
目次

福利厚生を充実させることによって、従業員のモチベーション向上が期待ができます。
社員が元気な会社はそれだけで良い印象を持てるのではないでしょうか。
そのような効果を期待するためにも社員の家族や友人までも利用できる福利厚生サービスを活用していきましょう。
この記事では福利厚生サービスを発注できる業者をまとめました。

株式会社JTBベネフィット

課題解決型の福利厚生サービス「えらべる倶楽部」を提供しています。
様々な会員特典に加え、豊富なメニューを取り揃えました。
JTBネットワークの利便性や信頼性を生かし、満足度にこだわる最適な福利厚生サービスになっています。

株式会社JTBベネフィット紹介ページはコチラ

エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社

福利厚生代行サービス「アソシエ倶楽部」に力を注いでいます。
充実した福利厚生サービスを低価格で提供します。
健康や育児、介護などのライフサポートからリゾート&トラベルまで、スケールメリットを生かしたメニューを用意しています。

株式会社マーストーケンソリューション

あらゆるニーズをカバーして従業員1名のユーザーから導入できる福利厚生サービスです。
全国約4,000社、加入会員数332万人の大型福利厚生パッケージサービスを低コストで提供しています。
従業員の多様化する要望に応じた多彩なラインナップを用意しています。

株式会社リロクラブ

福利厚生アウトソーシングサービスのリーディングカンパニーです。
費用対策効果を考える際には「福利厚生倶楽部」がおすすめです。
さまざまな福利厚生代行サービスメニューを一括契約で提供します。

株式会社リロクラブ紹介ページはコチラ

株式会社ベネフィット・ワン

福利厚生代行サービスは、東証一部上場企業の44.7%、公務団体の44.7%が導入しています。
業界トップの導入実績をもとに、福利厚生制度の見直しや、カフェテリアプランの導入・運用に関するコンサルティングなど幅広くサポートします。

株式会社ベネフィット・ワン紹介ページはコチラ

【まとめ】社員のモチベーション向上のために家族のケアも

福利厚生を充実させることで、従業員間のコミュニケーションの活性化を促進することができます。
それによって、組織力・人材力の向上を図ることも可能になるでしょう。
現在では、福利厚生代行業者の各社で豊富なサービスを低価格で実現しています。
自社で福利厚生サービスを行うとなれば、企画・管理・運用に大変な労力を必要とします。
アウトソーシングの福利厚生代行サービスを利用することで、簡単に充実した福利厚生サービスを利用できます。
社員ばかりではなく、その家族や友人も利用できる仕組みを取り入れることでコミュニケーションの活性化に繋げていきましょう。

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著者

imitsu編集部

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