気合いと努力だ！新入社員に宿泊研修施設で合宿を受けさせるメリットをまとめました

更新日：2017年10月12日｜公開日：2015年09月07日

目次
■メリット1：集中的に意識・精神改革を行える
■メリット2：本当のチーム力（団結力）が身につく
■メリット3：リフレッシュできる
■メリット4：総合的にコスト費用を抑えられる
■まとめ

仕事をしている時間は、人生の中で多くの割合を占めています。
多くの時間を占める「仕事」への考え方やビジネスマナーを短期間で取得するには合宿研修は最適です。
セミナーハウスや合宿研修施設は閉ざされた環境のため非日常的であり、考え方を変えさせるにはおすすめですよ！

■メリット1：集中的に意識・精神改革を行える

■メリット2：本当のチーム力（団結力）が身につく

■メリット3：リフレッシュできる

■メリット4：総合的にコスト費用を抑えられる

■まとめ

いかがでしょうか。
学生と社会人では大きな違いが山ほどありますよね。
例えば「オンとオフの区別がつかない」「仕事のミスを認めない」「遅刻や欠勤をなんとも思わない」など学生気分のまま仕事をしている新卒社員も少なくないです。
合宿研修を実施することは、新入社員にとって学生気分から社会人としての自覚を持たせるのには最適です。
新入社員の意識改革を行い、行動力を身につけた個人がチームとして成り立てば、企業を劇的に変えるほど大きな力を得られるはずです。

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