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Rosic(ロジック)の評判と実態【2020年最新版】

ロジック

Rosic(ロジック)は、東京都新宿区にあるインフォテクノスコンサルティング株式会社が提供しているタレントマネジメントシステムです。パッケージ商品ですが、要望に沿った自由なカスタマイズが可能で、旭化成、キャノン、サントリーホールディングス、清水建設、本田技術研究所などの上場企業にも導入されています。

さまざまなタレントマネジメントシステムが登場するなかで、これだけの支持を集めている理由は何でしょうか?その秘密を明らかにすべく、本記事では10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが「Rosic(ロジック)」の評判・実態について調査しました。ぜひ参考にしてみてください。

目次
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<総評>ロジックはカスタマイズ可能な人事マネジメントサービス

ロジックは、カスタマイズ可能なタレントマネジメントシステムです。パッケージ商品でありながらも、モジュールオプションを組み合わせたスクラッチ開発に対応することが可能。システムを活用して独自の人事考課を実現したいという企業から多くの支持を集めています。

自社の目的や業務内容にぴったりと沿ったシステムを構築したい方にはとくにおすすめのサービスです。ロジックの導入を検討中の方は、まずは無料の見積もりからはじめてはいかがでしょうか。アイミツをご利用いただくと、特に人気のタレントマネジメントシステムの一括見積もりも可能です。

ロジックの5つのメリット

紹介したような特徴がある「ロジック」ですが、活用することで次のようなメリットがあります。

適切に人材情報を管理できる

人材情報の管理は想像以上に難しく、頭を悩ませている担当者も少なくないでしょう。また、人材データは個人情報であり、重要な社内情報でもあるため、各種データの取り扱いにも注意しなければなりません。

タレントマネジメントシステムのロジックを活用すれば、人材データマネジメントの土台を完成させることができます。収集したデータをビジネスに活かすためには、複雑で莫大な情報の整理・管理が欠かせません。ロジックは拡張性が高いため、ほかのシステムともスムーズに連携することが可能で、適切な情報管理体制を実現可能です。

社内外の情報収集をまとめて管理できる

人材情報は、重大な意思決定を迫られる際にも必要とされます。システム内の情報のみならず、組織の現場や本人から直接情報を収集したいケースも出てくるでしょう。また、外部からのデータを蓄積する必要も出てくるかもしれません。

ロジックには、社内での情報収集を容易にする人事ワークフローシステムがあります。また、外部データをまとめてインポートできる機能や、情報を組織的に一元管理できる機能も備わっているため、社内外の情報収集が簡単に行えるのです。

高度なデータ分析が行える

収集したデータを分析したい場合は、最新の人事情報が正確に一元管理されている必要があります。ロジックは、情報を一元管理できるだけでなく、正確で高度な分析が行えることも大きな強みです。

個人の業績やパフォーマンスを測定できる「ポートフォリオ分析」や、組織の可視化・課題発見をサポートする「要員推移分析」など、多彩な分析機能が豊富に用意されています。そのため、経営層、現場、人事などそれぞれの立場で必要なデータ分析を行うことが可能です。また、リアルタイムで組織の状態を把握できるため、重要な意思決定も行いやすくなるでしょう。

自由にカスタマイズできる

タレントマネジメントシステムの多くには、便利なテンプレートが用意されています。これらを活用すれば、人事評価やマネジメントの業務効率化が見込めるでしょう。しかし、各社が理想とするマネジメントを実現できるかと言えば、そうだとは言い切れません。

マネジメントの課題は、各社の業種や規模によって大きく異なります。そのため、本来は各社に見合うシステムを構築する必要があるのです。ロジックなら、パッケージソフトとモジュールオプションを組み合わせながら自由にカスタマイズ・開発することが可能。どんな企業でもフィットするシステムを構築することができます。

充実したサポート体制

ロジックには、充実したサポート体制が用意されています。導入時は、専任コンサルタントが人材情報を活用するために最適なデータの種類や形式を提案し、システム構築をサポート。人材戦略の重要性を理解した経験豊富なコンサルタントが担当するため、質の高いコンサルティングサービスに期待できます。

また、トラブル時も迅速に対応。さらに、専門的な視点からのアドバイスなど、総合的なサポートを提供しています。

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徹底調査で分かったロジックを使うべき人・会社

紹介したメリットを踏まえ、「ロジック」は一体どんな人・会社が使うべきなのか、具体的にお伝えします。

適正な方法で人材情報を管理したい方

人材情報は、システム内に蓄えていけばよいというものではありません。データを任意の期間で区切って整理し、活用していく必要があります。

ロジックは、人材データベースであり、マネジメント支援ツールであり、人事のBIツールでもあります。機能が充実しているだけでなく、人材データを一元管理し、適切な活用を実現できるシステムです。そのため、会社の資産でもある大切な人材情報を適正な方法で管理したいと考えている方にもぴったりだと言えます。

要望に見合うシステムを構築したい方

タレントマネジメントシステムに求める内容は各社によってさまざまでしょう。たとえば、年功序列制度を導入している企業と成果主義制度を導入している企業と比べてみても、人事考課の方法は異なります。

そのため、タレントマネジメントシステムのパッケージソフトを導入しても、必ずしも要望を実現できるとは限らないのです。しかしその点、ロジックはパッケージ商品でありながらも、自由なカスタマイズが可能。そのため、標準的な仕様を備えながらも、各社の要望に沿ったタレントマネジメントシステムの構築に対応することができます。

ロジックの料金プラン

ロジックの料金は、公式サイト上では公開されていません。希望する機能などの諸条件に応じて必要な費用が変わるため、見積もりが必要となります。

お問い合わせをする際は、「会社の規模」「検討理由」「利用したい機能」「実現したいこと」などを伝えて、具体的な見積もり金額を提示してもらいましょう。まずは見積もりし、システムの導入で実現したいことをまとめておくことをおすすめします。

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豊富な機能を備えつつ、カスタマイズ性も高いロジックは、自社にぴったりなシステムを構築したいと考ええている方にはぴったりなサービスでしょう。

とはいえ、ロジック以外にも数多くのタレントマネジメントシステムが他社からリリースされているのも事実です。機能面・費用面ともに最適なシステムを導入するためにも、まずは見積もりしてじっくり検討することをおすすめします。今回ご紹介したメリットのほかにもさまざまな魅力が見つかるはずです。

まとめ

この記事では、タレントマネジメントシステム「Rosic(ロジック)」の魅力をご紹介しました。ロジックであれば、パッケージソフト+モジュールオプション+カスタマイズ+スクラッチ開発という組み合わせで、どんな企業でも独自のシステムを構築することが可能です。

実際に多くの大手企業に導入されており、利用者の満足度も高いため、安心して導入できるシステムだと言えます。ロジックをより詳しく知りたいという方は、ぜひ見積もりをしてみてください。また、アイミツをご利用いただければ、一括で複数のタレントマネジメントシステムの見積もりを取り寄せることが可能です。ぜひお気軽にご利用ください。

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著者

imitsu編集部

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