業者探しで迷わない。一括見積もりならアイミツ

お急ぎの方は
電話で即日相談

フリーダイアル

0120-917-819

通話無料 営業時間 10:00~19:00 土・日・祝休

新入社員向けの優良業者

新入社員向けの社員研修・社員教育セミナー

コスパが最大化する

一括見積もり

利用料 0円

失敗しない!今ならお問い合わせで無料進呈中 発注サポートブック

カンタン!30秒でお問い合わせ完了

優良企業のみで一括見積もり

コンサルティング イメージ

社員研修・社員教育セミナーとは企業が社員向けに実施する各種研修のことで、様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗経営向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。まずは誰を対象として、どのような目的で研修を行うのかを明確にし、適したプログラムを提供する業者を絞り込みましょう。学生から社会人へのステップアップとして、新入社員向けの研修は欠かせません。社会人としての基礎やマナーを身につけ、会社でもそれをスムーズに実行に移すことが可能になるでしょう。また、研修サービスを提供する会社・事業主は、社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類に分けられますので、どのタイプの研修会社を選択するかも重要なポイントとなります。その上で、過去の導入実績や会社の信頼性を確認し、信頼できる研修業者かどうかを確認し、さらに講師や営業担当者の質や相性をチェックし、自社に最適な社員研修業者を見つけましょう。

社員研修・社員教育セミナー業者一覧

社員研修・社員教育セミナー 410件中110件の業者を比較中

実績数
100~1,000
顧客層
50~100
研修スタイル
公開研修型 インハウス型 eラーニング型 合宿セミナー型
提供会社
もっと見る
実績数
~100
顧客層
500~1,000 1,000~
研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
提供会社
もっと見る
資料あり

研修・講演

実績数
1,000~5,000
顧客層
10~50 50~100 1,000~
研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
提供会社
もっと見る
実績数
~100
顧客層
50~100
研修スタイル
公開研修型 インハウス型
提供会社
もっと見る
実績数
100~1,000
顧客層
100~500
研修スタイル
インハウス型
提供会社
もっと見る
実績数
1,000~5,000
顧客層
500~1,000
研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
提供会社
もっと見る

アイミツのコンシェルジュサービス

アイミツ オススメ

一括見積もりサービス

面倒な会社比較や相見積もり業務を、専門のコンシェルジュがサポート。
完全無料で会社比較からサポートいたします。

利用実績2万件、すべて完全無料、利用満足度98.4%

メリット

  • 相場情報、選び方もレクチャー
  • 専門のコンシェルジュがご要望を徹底ヒアリング
  • 100万以上のクチコミから、評判の良い優良業者をご紹介

※2015年12月に利用した企業様に「アイミツの満足度を教えてください。」という質問を行い「満足、普通、不満」の中から「満足」と答えた企業様の割合です。

利用実績

一括見積もりサービスの流れ

  • STEP1
    お問い合わせ

    ご要望がまとまっていない、相場がわからない場合でも、業界のプロが適切にリードいたします。

  • STEP2
    要望の確認、ご提案

    基本的な比較情報はもちろん、推薦の理由、どんな評価を受けているかもご説明します。

    提案表
  • STEP3
    見積もり

    各社の見積もりが簡単に集まり、スムーズに業者選定を進めることが可能です。

    見積もり

お問い合わせいただくだけで、お客様にマッチした
優良業者へ完全無料
で一括見積もりできます。

新入社員向けの社員研修・社員教育セミナー会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 新入社員向け社員研修・社員教育セミナーに期待することを整理しておく

    漠然とした効果を期待するのではなく 目的を明確化する!
    新入社員向けのフォロー研修は多くの会社で入社後すぐに実施され、学生から社会人となることを自覚させることを主な目的の一つとします。期間は1ヶ月から3ヶ月程度が主流ですが、中には、基礎研修やアセ… 続きを見る

  • POINT 2 新入社員向け社員研修・社員教育セミナーの依頼形態を決める

    サービスは大きく分けて3つ!
    新人社員研修・新人社員教育を行う会社・事業主は社員研修専門会社、教育会社、個人講師の3種類があります。それぞれの特徴を理解し、自社に適した業者を相談の上で選択しましょう。 社員研修専門… 続きを見る

  • POINT 3 新入社員向け社員研修・社員教育セミナーの最新動向を知っておく

    ゆとり世代に対する研修はどんな形態を取るのが効果的?
    現在新入社員研修の対象となるのは、いわゆる「ゆとり世代」の社員です。ゆとり世代では会社に対する帰属意識は強く、日本生産性本部実施のアンケートでは「今の会社に一生勤めようと思っている」という… 続きを見る

  • POINT 4 新入社員向け社員研修・社員教育セミナーのカリキュラム例を把握しておく

    カリキュラム例をチェックして効果があるかどうかをイメージしましょう!
    新入社員研修では、営業部隊のスキルアップやマネジメント研修などと違って、仲間とのコミュニケーションや仕事をチームでこなすことの大切さなどが中心となります。 グループ単位の研修 自分… 続きを見る

  • POINT 5 新人研修の実績と評判をじっくり検討する

    実績と評判をじっくり検討することで失敗のない研修が可能になります!
    研修請負会社のメニューには 「営業力アップ」 「管理職研修」 「モチベーション・組織活性化」 「グローバル人材育成」 「販売研修」 「接客マナー研修」 など様々なものがありま… 続きを見る