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外国人の社員研修に強い社員研修会社8選

外国人の社員研修に強い社員研修会社

10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、「実績」「英語対応」「独自の強み」を基準に外国人の社員研修に強い社員研修会社を厳選!

・外国人の社員研修に強い実績豊富な社員研修会社
・外国人の社員研修に英語で対応可能な社員研修会社
・外国人の社員研修に独自の強みを持つ社員研修会社

の3つに分けて8社紹介します。
社員研修会社選びで失敗しないためのポイントも解説。会社選びでお悩みの方はぜひ参考にしてください!

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目次
このページについて

1.外国人の社員研修に強い実績豊富な社員研修会社3選

はじめに、外国人の社員研修に強い実績豊富な社員研修会社を3社ご紹介します。

1- 1. ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューション株式会社
出典:ANAビジネスソリューション株式会社 https://www.abc.jp

ANAビジネスソリューションは、東京都港区に本社を置く社員研修会社です。ANAグループ各社をはじめ、小田急電鉄、パナソニックなどの有名大手企業、全国の自治体・学校に向けて多くの研修を実施してきた豊富な実績を持ちます。また、グローバル企業ならではの視点を生かした人材育成サービスが最大の強みです。
外国人向けの社員研修に関しても、その実力を惜しみなく発揮しています。講師派遣型で提供される「英語で学ぶ職場のコミュニケーションとビジネスマナー研修」は、日本で働く予定のある外国人・日本で働き出して間もない方向けに用意された研修です。ビジネスの現場で役立つ習慣やマナー、コミュニケーション能力の醸成を目的としています。品質の高いANA流の「おもてなしの心」を学べる点も魅力の1つ。コミュニケーション能力を問われるサービス職や営業職の方にもおすすめです。

こんな人におすすめ
・外国人の研修に強い社員研修会社をお探しの方
・講師派遣型で外国人向け研修を依頼したい方
・実績豊富な社員研修会社をご希望の方

予算感
要問い合わせ
設立年
1988年
従業員数
1000人以上
会社所在地
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング2階
電話番号
03-6700-0700

1- 2. 株式会社JBMコンサルタント

株式会社JBMコンサルタント
出典:株式会社JBMコンサルタント http://jbmhrd.co.jp/e_learning

JBMコンサルタントは大阪に本社、東京に支店を持つ社員研修会社です。研修実績の豊富さが特徴で、これまでに三井住友グループやサントリーグループ、JTBグループといった大手を含む数多くの企業に社員研修を提供してきました。職種や階層に合わせたさまざまな研修を行っているほか、外国人の社員研修にも注力しています。
外国人雇用・インバウンド向け研修プログラムでは、合計20時間で行われる「外国人社員向け ビジネスマナー研修」などを提供。日本で働くために必要となる基礎知識や商習慣、ビジネスマナーを学ぶことが可能です。挨拶やお辞儀をはじめ、名刺交換や電話対応、報告・連絡・相談といったビジネスルールから敬語の基礎、クッション言葉まで幅広い内容をカバー。これから日本で働く方はもちろんのこと、既に日本で働いているが、コミュニケーションに不安があるという方にもおすすめの研修です。

こんな人におすすめ
・外国人向けの社員研修でビジネスマナー浸透させたい方
・実績豊富な社員研修会社に研修を依頼したい方
・日本で働く基礎知識や商習慣を学べる研修を導入したい方

予算感
要問い合わせ
設立年
1993年
従業員数
30-99人
会社所在地
大阪市北区東天満1丁目11番9号 和氣ビル6階
電話番号
06-6356-8522

1- 3. 株式会社インソース

株式会社インソース
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

インソースは、東京都千代田区にある本社のほか、全国に拠点を持つ東証一部上場の社員研修会社です。年間受講者数が63万人を超える研修実績が最大の強みで、外国人の社員研修でも豊富な実施実績を持っています。
公開講座型で提供される「(外国人・帰国子女向け)日本で働くためのビジネス基礎研修」は、出退勤時や勤務中のポイントといった社内で役立つルールから、身だしなみや名刺交換、来客対応といったビジネスマナーまでを網羅。講義とグループワーク・ロールプレイングがバランス良く取り入れられた研修で、講座内で実践練習までできる点が魅力的です。
また、東京・大阪の会場以外に、オンラインでも開催されているため、参加しやすい点もメリットだと言えるでしょう。そのほか、7種の外国人活躍推進・外国人受け入れ対応研修も用意されています。

こんな人におすすめ
・全国に拠点を持つ社員研修会社をお探しの方
・外国人向け社員研修の実績が豊富な会社をお探しの方
・グループワーク、ロールプレイングのある研修を希望の方

予算感
(外国人・帰国子女向け)日本で働くためのビジネス基礎研修:3万500円(税込)
設立年
2002年
会社所在地
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
電話番号
03-5259-0070

ここまで、外国人の社員研修に強い実績豊富な社員研修会社をご紹介しました。

今回ご紹介した3社は、外国人向け研修の実施経験が多く、研修でのポイントや注意事項・効果的なアプローチ方法を熟知しています。そのため、はじめて研修を導入する事業者にとっても安心できる会社だと言えるでしょう。

公開講座型であれ講師派遣型であれ、外部に研修を依頼するメリットは、普段の環境とは違う新鮮な場で学習できる点にあります。これから日本企業で働き出すという方はもちろんのこと、既に国内で業務を開始している方にとっても、きっと良い刺激となるでしょう。

2.外国人の社員研修に英語で対応可能な社員研修会社2選

次に、外国人の社員研修に英語で対応できる社員研修会社を2社ご紹介します。

2- 1. ジャイロ総合コンサルティング株式会社

ジャイロ総合コンサルティング株式会社
出典:ジャイロ総合コンサルティング株式会社 https://semi-ken.net/

ジャイロ総合コンサルティングは、東京都中央区にある社員研修会社です。講師派遣型の研修サービスを提供する「セミナー&研修.net」を運営しており、そのなかで「外国人スタッフ向け法人研修」を提供。「英語で日本人が行う研修」を強みとしており、講師は中小企業診断士もしくはMBAを取得した専門家で、海外でのビジネス経験も豊富です。
新入社員向け・リーダー向け・管理職向けに分けられた階層別研修のほか、「ビジネスマナー研修」「コンプライアンス研修」「マネジメント研修(事業戦略策定)」といったスキル別の研修も用意されているなど、充実したプログラムも大きな魅力でしょう。当日の研修実施だけでなく、研修カリキュラムの策定支援や英語版・日本語版それぞれのテキスト作成など、多くの面で外国人社員の成長をサポートしてくれる会社です。

こんな人におすすめ
・英語で日本人が行う社員研修をご希望の方
・階層別、スキル別などニーズに合わせ細分化された研修をご希望の方
・海外でビジネス経験を持つ講師がいる社員研修会社をご希望の方

予算感
要問い合わせ
設立年
1953年
会社所在地
東京都中央区日本橋浜町3-43-2 山名ビル
電話番号
03-3808-2241

2- 2. ジャパンラーニング株式会社

ジャパンラーニング株式会社
出典:ジャパンラーニング株式会社 https://www.japan-learning.co.jp/

東京都中央区に本社を置くジャパンラーニングは、「EQ(人間力)」を事業のテーマとして掲げる社員研修会社です。味の素や富士通など、多くの有名大手企業との豊富な取引実績を持っています。
そして、グローバル人材の育成に力を入れており、法人向けの研修として「外国人社員研修プログラム」を提供。日本でビジネスを進めるための「能力開発」や「マインドセット」の講座に加えて、「日本語能力開発」「営業力開発」など豊富なプログラムが用意されています。
また、英語で受講できる「グローバル競争力育成コース」も魅力的。講師は豊かなビジネス経験を持つ外国人で、自身も日本のビジネスへの適応に苦労した経験から、受講者の立場を理解した的確なアドバイスが可能です。外国人講師と日本人講師のどちらも検討できる社員研修会社をお探しの方にはうってつけでしょう。

こんな人におすすめ
・英語で受講できる外国人の社員研修をご希望の方
・有名企業から信頼を集める社員研修会社をお探しの方
・外国人講師から英語で社員研修を受けたい方

予算感
要問い合わせ
設立年
1996年
会社所在地
東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
電話番号
03-3548-3037

ここまで、外国人の社員研修に英語で対応できる研修会社をご紹介しました。

社員研修を提供する会社の多くは、日本人講師による日本語での研修実施を基本としています。もちろん、英語でのサポートが可能な会社もありますが、「英語で本格的な研修をしてもらいたい」「受講者のほとんどが日本語に不慣れ」といった場合には、今回ご紹介した2社の様に、英語での研修を強みとしている会社を選ぶのが良いでしょう。

日本人講師による日本語での研修、日本人講師による英語での研修、外国人講師による英語での研修にはそれぞれ異なるメリットがあります。研修依頼前には必ず確認しておきましょう。

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3.外国人の社員研修に独自の強みを持つ社員研修会社3選

最後に、外国人の社員研修に独自の強みを持つ社員研修会社を3社ご紹介します。

3- 1. 株式会社トゥルース

株式会社トゥルース
出典:株式会社トゥルース https://truth-human.com/

トゥルースは、東京と大阪にオフィスを構える社員研修会社で、サービス業に特化した研修に強みを持っています。最大の特徴は「グローバル人材の育成」と、外国人スタッフを受け入れる会社側の「仕組みづくり」の両面からサポートできることです。
外国人社員に向けての研修依頼はもちろんのこと、グローバル人材の活躍を推進するための「上司、メンター研修」の提供も可能。外国人スタッフが活躍するために必要な「日本のビジネスマナー理解」「メンター制度の確立」「良好なコミュニケーション」「キャリアパスの構築」をワンストップでサポートしてもらうことができます。外国人の雇用に力を入れたいサービス業界の方、スタッフ教育と仕組みづくりの両面をサポートしてほしい方にとっては、まさにぴったりな1社でしょう。

こんな人におすすめ
・訪日観光客の対応策として外国人の社員研修を導入したい方
・外国人の社員研修を検討しているサービス業界の方
・外国人スタッフを受け入れる仕組みづくりをサポートしてほしい方

予算感
要問い合わせ
設立年
2005年
会社所在地
東京都港区南青山3-8-6 ル・シェール青山 3階
電話番号
03-6455-5015

3- 2. インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社

インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社
出典:インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社 https://www.internetacademy.jp/

東京都渋谷区に本社を構えるインターネット・ビジネス・ジャパンは、ITに関わる教育・制作・人材サービスを提供する会社です。web・ITが学べる専門スクールの「インターネット・アカデミー」を運営しており、これまでにNTTコミュニケーションズ、アドビシステムズ、電通デジタルといった大手企業から、多種多様な会社・団体にサービスを提供してきました。
そして最大の強みは、外国人向けに英語でIT研修を行えることです。ITと英語、両方のスキルを持ち、グローバルな環境で活躍するエンジニアやwebデザイナーに講師を担当してもらうことができます。これまでに英語が社内の公用語である楽天カードをはじめ、多くの企業に英語でのIT研修を提供しているのも信頼のおけるポイントと言えるでしょう。外国人向けの社員研修を希望するIT企業には特におすすめな会社です。

こんな人におすすめ
・ITに特化した外国人の社員研修をご希望の方
・グローバルに活躍する講師がいる社員研修会社をお探しの方
・外国人向けの研修を導入したいIT・web関連の企業

予算感
要問い合わせ
会社所在地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5F
電話番号
03-5459-6096

3- 3. ARMS株式会社

ARMS株式会社
出典:ARMS株式会社 http://arms.co.jp/

ARMSは、愛知県に本社を構え、人材養成事業のほか語学研修事業、資格講習事業などを展開しています。外国人の社員研修として、工場勤務者、介護技能実習生、自動車整備実習生向けに、1ヵ月間の「外国人集合研修」を提供しているのが特徴。日本語基礎をはじめ、会社でのコミュニケーション、それぞれの職種に合わせた会話、社会生活のルール、近年増える犯罪についての防止策など、幅広く学習することが可能です。また宿泊を通して日本の生活習慣を身につけられる点も独自の強みと言えるでしょう。
また、ベトナム、中国などにある提携校との連携で、入国前から一環した教育を行えるのもメリット。介護職や自動車整備職には現場で役立つ技術の習得を目的としたカリキュラムも用意されています。生活の基礎から現場での実践力まで身につけられる研修をお探しの方にはぴったりでしょう。

こんな人におすすめ
・製造業に従事する外国人の社員研修をお探しの方
・外国人向けの集合研修、宿泊研修をお探しの方
・独自の研修カリキュラムを持つ社員研修会社をご希望の方

予算感
外国人集合研修
基本コース:ひとりあたり12万8,600円(税別)
会社所在地
愛知県知立市西町西73 H&Aビル2階
電話番号
0566-81-7477

4.外国人の社員研修で失敗しないためのポイント

ここからは、外国人向けの社員研修選びで失敗しないためのポイントを解説していきます。

フォローアップ体制をつくる


外国人の社員研修で失敗しないための1つ目のポイントは、研修での学びやその後の成長・活躍をフォローアップする仕組みを整えることです。

せっかく大切な時間と費用をかけて社員研修を実施しても、現場で生かされなければ意味がなく、社員のモチベーションも下がってしまいます。

研修は受けたあとからがスタートです。学びをアウトプットできる機会の創出や、上司からの具体的なフィードバックが加わることで、より高い効果へと結びつけらます。

受け入れ側の仕組みを整える


外国人の社員研修で失敗しないための2つ目のポイントは、受け入れる側の仕組みを整えるとことです。

外国人社員の不満や不安が生まれる要因は「周囲に馴染めない」「仕事にうまくついていけない」というものから、「上司が成長・成果へのフィードバックをくれない」「評価が正確にされていない」といったものまで、さまざまです。

その多くの要因は、受け入れ側の体制が整っていないことに起因します。外国人社員を雇用する際は、必ず教育制度や評価制度、フォローアップ制度を確立するようにしましょう。教育する立場の社員のトレーニングや、メンター制度を用意するのも効果的です。

研修は定期的に実施する


外国人の社員研修で失敗しないための3つ目のポイントは、研修を定期的に実施することです。

社員研修の実施には、知識や技術の習得のほかにも、モチベーションの向上や帰属意識の醸成など、ざまざまな効果が期待できます。しかし、それらの効果は1回の受講だけで継続させることは難しいでしょう。現場に戻ってからも反復できる仕組みや、定期的な研修の受講などでサポートしていくことが大切です。

特に外国人社員は、日本人社員がイメージする以上に日々の業務やコミュニケーションに負担や問題を感じやすいもの。社員という企業の宝を守り、事業の成長に繋げていくためにも、定期的なサポートは重要な意味を持ちます。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらアイミツ


この記事では、外国人の社員研修に強い社員研修会社を紹介するとともに、外国人向けの研修で失敗しないためのポイントを解説してきました。

外国人の社員研修を導入する際は、料金や実績はもちろんのこと、どの様なサポート体制が用意されているのか、どの様な視点で研修が用意されているのかなど、詳細まで確認したうえて検討することが大切です。

とはいえ、数ある社員研修会社の中から自社に最適な会社を探し出すのは至難の業。研修実施の必要性を感じながらも「どういう基準で研修会社を選べばいいのかわからない」「忙しくてなかなか検討する時間がない」と頭を抱える担当者も多いでしょう。

アイミツでは、今回ご紹介した研修会社以外にも、外国人の社員研修を実施している会社をご紹介可能です。専門のコンシェルジュが、あなたの予算や希望をうかがった上でニーズにマッチする会社をご紹介します。ぜひ、お気軽にご相談ください

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著者

imitsu編集部

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外国人 社員研修で社員研修会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

社員研修・社員教育セミナーとは企業が社員向けに実施する各種研修のことで、様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗経営向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。まずは誰を対象として、どのような目的で研修を行うのかを明確にし、適したプログラムを提供する業者を絞り込みましょう。また、研修サービスを提供する会社・事業主は、社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類に分けられますので、どのタイプの研修会社を選択するかも重要なポイントとなります。その上で、過去の導入実績や会社の信頼性を確認し、信頼できる研修業者かどうかを確認し、さらに講師や営業担当者の質や相性をチェックし、自社に最適な社員研修業者を見つけましょう。

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