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社員研修・社員教育セミナーとは企業が社員向けに実施する各種研修のことで、様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗経営向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。まずは誰を対象として、どのような目的で研修を行うのかを明確にし、適したプログラムを提供する業者を絞り込みましょう。営業セミナー・コンサルティングを行ってくれる業者であれば、研修やトレーニングはもちろんの事、それを活かすための環境作りにもトータルに対応してくれます。コンサルティング業務をプラスすることによって、人材育成に関わる環境の改善をはかります。また、研修サービスを提供する会社・事業主は、社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類に分けられますので、どのタイプの研修会社を選択するかも重要なポイントとなります。その上で、過去の導入実績や会社の信頼性を確認し、信頼できる研修業者かどうかを確認し、さらに講師や営業担当者の質や相性をチェックし、自社に最適な社員研修業者を見つけましょう。

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営業スキル向上の優良業者 社員研修・社員教育セミナー業者一覧

33件中110件の業者を比較中

実績数
~100
主な顧客規模(従業員数)
1,000~
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
  • メディアで注目されている講師など、実績・効果のある研修のみを提供しています。
  • 研修コンテンツの開発力が高く、パッケージではない、企業様の固有の課題に対応した研修企画ができます。
  • 大手企業から地方自治体まで幅広い実績があります。
実績数
100~1,000
主な顧客規模(従業員数)
50~100
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型 eラーニング型 合宿セミナー型
  • ・選べる研修スタイル1名から受講可能な【通学型】、【集合型】、【講師派遣】と多岐に渡ります。
  • ・助成金の支援クライアントに合わせた助成金の提案から、書類の作成補助まで、包括支援しております。
  • ・講師はプロパーが大半KENスクール運営しており、講師は、ほぼプロパーで教育のベテラン揃いです。
実績数
~100
主な顧客規模(従業員数)
500~1,000 1,000~
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
  • 「価格明朗性」上代、下代をご要望に応じてその内訳を公開することで、価格とサービスの対価を明示します
  • 外部の講師・コンサルタントのネットワークは200人にも及び、複数の講師の提案が可能です
  • 代表は12年も企業研修の営業・企画・講師・コンサルタントとして携わり、一気通貫のサービスが可能です
実績数
1,000~5,000
主な顧客規模(従業員数)
10~50 50~100 1,000~
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
  • 【リピート率96%】
  • 【何の為にこの命を使うのか?】在り方を重視
  • 感謝・本気・貢献・凡事徹底・一所懸命を軸とした研修
実績数
100~1,000
主な顧客規模(従業員数)
100~500
対応している研修スタイル
インハウス型
  • シミュレーションでビジネスの仕組みや会社経営を学習可能
  • インターネット環境さえあれば、場所を問わずに研修が実施可能
  • サービス採用を判断するための無料セミナーを開催
実績数
~100
主な顧客規模(従業員数)
50~100
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型
  • 経営・マーケティング・マネジメント・営業・人事諸制度・業務統制領域の人材育成・仕組みづくりに強み。
  • 同業他社が手に負えない案件(人材育成・組織づくり)を数多く担い、高リピート率かつ長期サポートの実績。
  • 良い成果を生み出す事に目的を据えた、お客様と効果的・効率的なコミュニケーションを通したサポート力。
実績数
1,000~5,000
主な顧客規模(従業員数)
500~1,000
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型 合宿セミナー型
実績数
100~1,000
主な顧客規模(従業員数)
100~500
対応している研修スタイル
インハウス型 eラーニング型 合宿セミナー型
  • 【新人・若手向け定着促進プログラム】「育つ場」で主体的な社員を育み、早期離職を防止しましょう!
  • 【リーダー・管理職向け活躍促進プログラム】「育つ場」でリーダーを育て現場風土も変えましょう!
実績数
100~1,000
主な顧客規模(従業員数)
100~500
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型
実績数
1,000~5,000
主な顧客規模(従業員数)
1,000~
対応している研修スタイル
公開研修型 インハウス型

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  1. ヒアリング

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営業スキル向上の社員研修・社員教育セミナー会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 営業セミナー・コンサルティング研修・セミナーによる社員教育のメリットを確認する

    メリットを確認することでサービス提供会社への要望をハッキリさせる!
    企業の活力を最大限に発揮するには、営業部隊の強化が欠かせません。当然自社内でも様々な営業力強化の施策を取っているはずですが、外部業者によるセミナーや研修なら、社内だけでは難しい下記のような… 続きを見る

  • POINT 2 営業セミナー・コンサルティングの依頼形態を決める

    サービスは大きく分けて3つの種類!
    営業セミナー・コンサルティングの依頼先は営業研修専門会社、コンサルティング会社、個人講師の3種類があります。それぞれの特徴を理解し、自社に適した業者を選択しましょう。 営業研修専門会社 … 続きを見る

  • POINT 3 営業セミナー・コンサルティングの最新動向を知っておく

    ネームバリューだけでなく、最新の傾向に対応しているかをしっかりチェック!
    営業職といえば、かつては夜遅くまでの外回り営業で靴をすり減らし、足で稼ぐスタイルがスタンダードでした。しかし近年は顧客のニーズやウォンツをしっかり汲み取り、見込み客を育てていくタイプの営業… 続きを見る

  • POINT 4 営業セミナー・コンサルティング研修・セミナーのカリキュラム例を確認しておく

    カリキュラム例から実際の効果をイメージしましょう!
    営業担当者に求められる技術の説明 課題解決、ヒアリング、提案、クロージングなどの基本的な流れやマナー、成功や失敗の体験談、キャリアアップの道筋と将来的な自分のポジションなどを講師の個… 続きを見る

  • POINT 5 営業セミナー・コンサルティングの実績と評判をじっくり検討する

    大切なのは効果が上がった実績があるかどうかです!
    近年の営業研修は科学的なデータや方法論に基づいたものが主流になりつつありますが、一番大切なのはその方法を使った研修で実際に効果が上がるかどうかです。 社員研修会社が実際にどのような会社に… 続きを見る