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■社員研修・社員教育セミナー会社を探す際のワンポイントアドバイス

社員研修・社員教育セミナーとは企業が社員向けに実施する各種研修のことで、様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗経営向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。まずは誰を対象として、どのような目的で研修を行うのかを明確にし、適したプログラムを提供する業者を絞り込みましょう。また、研修サービスを提供する会社・事業主は、社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類に分けられますので、どのタイプの研修会社を選択するかも重要なポイントとなります。その上で、過去の導入実績や会社の信頼性を確認し、信頼できる研修業者かどうかを確認し、さらに講師や営業担当者の質や相性をチェックし、自社に最適な社員研修業者を見つけましょう。

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  • エイチ・アイ・エス 稲葉様

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    株式会社エイチ・アイ・エス 稲葉様

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    株式会社レアジョブ 鈴木様

    業界No.1のオンライン英語学習レアジョブ様。「アイミツを利用することで自社の目標設計にもつながりました。」という嬉しいお言葉をいただきました。

  • フロンティアリンク 森様

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    株式会社バルクオム 八木澤様

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アイミツが比較している企業を、ほんの一部ご紹介

各業者の評判や実績など、より詳しい情報についてはアイミツにご相談ください。

自分で社員研修・社員教育セミナーの全会社を比較するCompare

掲載業者数706

会社サイト
http://www.human-b.co.jp/
会社所在地
東京都中央区銀座1-24-1 TCビル3階
会社電話番号
03-6906-5520
対応している研修対象者
新入社員 / 中堅社員

大手企業でも少しづつ浸透し始めているポジティブ心理学をベースにした組織開発や研修などを提供している数少ない会社です。「ウェルビーイングの向上」・「エンゲージメントの向上」・「学習・成長する組織風土の醸成」を支援することを通し、 社員の成長による利益創出・循環を実現し、会社の成長を促進しています。

会社サイト
http://thinkethbank.co.jp/ken_houjin/
会社所在地
東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル 4F
会社電話番号
03-6866-2031
対応している研修対象者
新入社員 / 若手社員

IT・Web系の技術研修なら、ITスクールで27年の実績を持つ『KENスクール』におまかせ!
未経験から経験者まで、プログラミング、ネットワーク技術、Webクリエイター向けなど幅広い技術研修をご用意してます。助成金を活用した研修や、ヒューマンスキル研修もご相談ください!

会社サイト
http://www.welllink.co.jp/
会社所在地
東京都文京区湯島1-5-28ナーベルお茶の水
会社電話番号
03-5842-6081
対応している研修対象者
管理職

ウェルリンクは創業以来15年に渡って、ストレスチェックの導入と結果の活用に取り組んでまいりました。ストレスチェックの実施は累積100万人以上、600団体以上。労働安全衛生法改正にて求められるサービスについて、すでに10年以上に渡って導入・ご提供しています。

会社サイト
http://www.fismec.co.jp/
会社所在地
東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル7F
会社電話番号
03-3255-3698
対応している研修対象者
中堅社員 / 管理職

メンタルヘルス対策として実施する教育研修は、弊社にお任せください!!
豊富な研修メニューとカスタマイズ可能な柔軟性、経験豊富な講師にて、皆様に最適な教育研修をご提供いたします。まずは御見積のご要望とともにご相談をお待ちしております。

会社サイト
http://www.brew-ing.com/
会社所在地
東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
会社電話番号
090-7724-8492
対応している研修対象者
中堅社員 / 管理職

企業の問題解決・イノベーションを人材育成を通じてデザインするBrew株式会社。200人のパートナー講師・コンサルタントと共に、完全カスタマイズ・プロデュース

会社サイト
http://www.3cocoro.jp/
会社所在地
東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル8階
会社電話番号
03-5325-3004
対応している研修対象者
新入社員 / 若手社員

「自社だけを大きくする事」でもなく「自社の売上だけを増やしていく」ことでもなく、「関わっている企業様」に さらに本気でコミットさせて頂き、お客様の売上や利益、そして「感謝のトライアングル」を広げる事」、 更にお客様の社員さんが活性化していく為の研修・支援に尽力すると決めました。

会社サイト
https://learning-storm.net/
会社所在地
東京都港区芝大門2-2-7 セントラルビル4F
会社電話番号
03-3432-4142
対応している研修対象者
新入社員 / 若手社員

伸びる会社は、社員全員が経営者!クラウド型経営シミュレータによる社員研修

会社サイト
https://www.shigoto-ryokou.com/group
会社所在地
東京都港区新橋5-1-3 新正堂第1ビル 5F
会社電話番号
03-6452-9414
対応している研修対象者
若手社員 / 中堅社員

見たことない仕事場を、旅するように訪問、職業体験しよう。“楽しみながら成長したい”オトナのための新しいスタイルの自分磨きサービスです。

会社サイト
http://www.infodi.net/index.html
会社所在地
大阪府門真市野里町16番14号
会社電話番号
072-887-3510
対応している研修対象者
管理職 / 経営層

8年以上継続して大手外資系IT企業でストラテジック・マーケティングを担当。パパママ・ストアから大企業まで25年以上の経営コンサルティング・教育研修を通じて、社員の才能開花による組織活性化、業績向上に貢献しています。

会社サイト
http://www.yell-life.jp/product/index.html
会社所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3階
会社電話番号
03-5651-5558
対応している研修対象者
内定者 / 新入社員

株式会社エールライフでは、行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事(採用・教育・制度)のhumanrelations全般を、サポートさせて頂いております。

業者選びのポイントをカンタンにご紹介

業者選びの具体的な進め方は、アイミツが誇る業界のプロにご相談ください

下矢印

社員研修・社員教育セミナーの選び方ガイドGuide

社員研修・社員教育セミナーの委託先、外注先を探すにあたってのポイントや選び方など、様々な情報をまとめました。当社が保有するほんの一部のノウハウのみの公開ですが、参考にしてください。当社は、相場情報、見積もり事例など多数保有しております。

あいみつ君

社員研修・社員教育セミナーの選定ポイント

4種類の社員研修サービス会社から選ぶ

サービス会社は大きく分けて4つの種類に分けて比較すること!

社員研修・社員教育を行う会社・事業主は社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類があります。それぞれの特徴を理解し、自社に適した業者を選択しましょう。

<研修サービスを提供する会社種類と相場>

  •  社員研修専門会社

豊富なメニューが用意されており、研修ノウハウが豊富なことが特徴です。講師はしっかりとした教育を受けており、研修内容は専門化しています。費用はきっちりと決まっていることが多く、わかりやすいです。しかし、定型的な内容に終始しがちで、依頼企業の実情に沿ったオリジナル研修を行うことは得意としません。新入社員研修や営業研修など、独自のカリキュラムである必要性が薄い場合におすすめです。平均相場は1日30万円程度です。

  •  経営コンサルティング会社

経営的な観点から社員研修を行うことを得意とする傾向があります。単なる定型的な社員研修ではなく、企業の抱える問題などを的確に捉え、その内容に沿った研修プログラムを提供する場合が多く、また現役の経営コンサルタントが講師を行うことが多いために実務経験を活かした社員研修が可能です。ただし、その場合は専任の講師というわけではないので、講師によって当たり外れがある場合もあります。費用は研修条件にもよりますが1日50万円~100万円と高額です。

  •  教育会社

社員研修というよりも資格取得プログラムなど、社員の個々の能力を向上させるための社員教育を専門に扱う会社です。通常の社員研修のほかに、通信教育やeラーニングなどを実施しており、例えばコンプライアンスの知識を高めるためにコンプライアンス検定の学習を行うような場合に適しています。スポット的な社員研修を行うより、長期的な人材育成の戦略の中で、社員のスキルアップを行いたい場合に向いていると言えます。社員研修の費用は1日30万円程度が相場ですが、資格試験対策などの場合は割高になり、別途教材費用が必要な場合があります。

  •  個人講師

特定の領域に専門化した個人が研修を行う場合もあります。バックボーンに実務経験を多数有していることが多く、その道のプロという講師が多いのが特徴で、テレビに出るような人気講師なども存在します。費用は完全に言い値で決まるため、1日数万円~100万円程度と講師によって大きく幅があります。

 

研修の対象者、目的を明確にする

誰を対象にした研修なのかを明確に、最適な研修会社の選択を!

一口に社員研修会社といっても、研修内容や方法、目指す成果、研修の基礎となる理論は様々です。誰を対象とした研修なのか、どのような成果を得たいのかを明確にし、自社の人材育成方針と合致した研修会社を選ぶことが重要です。セミナー参加形式、講師派遣形式、合宿形式など、幅広い研修プログラムを提供する会社を選ぶのも良いですが、ある特定の職能・スキルに特化した研修を行う会社のほうが、より成果を得られるという場合もありますので、自社の求める研修プログラムを実施する会社を数多くリストアップし、比較検討するとよいでしょう。例えば以下のような研修プログラムがあります。

<階層別研修>

  •  内定者、新入社員を対象としたビジネスマナー研修
  •  若手社員を対象としたビジネス文書、Eメールマナー研修
  •  中堅社員を対象としたリーダー育成研修
  •  管理職や経営者を対象としたマネジメント研修

<部門・職種別研修>

  •  店舗・販売接客向けのストアマネジメント研修
  •  人事部門向けの教育インストラクター研修
  •  カスタマーサポート向けの電話対応研修

<個々の能力・スキルを伸ばす研修>

  •  パソコンスキル、OA研修
  •  WEB開発スキル(プログラミング、htmlなど)研修
  •  語学研修(英語、中国語、韓国語など)
  •  営業スキルアップ研修

 

過去の実績や会社としての信頼性

有名企業からの利用や、導入実績などを指標に信頼性の高い研修会社を選ぶこと。

社員研修会社がどのような実績を持っているのかも重要な判断材料の1つです。優れた社員研修を提供する会社は顧客企業からのリピートや紹介などにより数多くの実績を持っているものです。そのため、導入実績が豊富で、さらに有名な企業への導入実績を持つ会社は信頼できると言ってよいでしょう。

実際に研修会社を選定した理由を問うたアンケート結果では、1位に過去の研修実績、2位にプログラムの充実度、3位に会社として信頼性を上げており、過去に築いた実績や信頼性が重要であることがわかります。

また、ホームページ等に掲載されている導入事例やお客さまの声を確認したり、実際に社員研修を委託した経験を持つ人事担当者などに成果をヒアリングするのも効果的です。ただし、一度広がったクチコミはその本質に関係なく膨張していく傾向にあるため注意が必要です。インターネット上の評判を鵜呑みにせず、慎重に検討するようにしましょう。

 

講師・営業担当者で見極める

研修会社の実績だけでなく、講師や営業担当なども選ぶ際のポイントに!

社員研修は講師と社員が共に目標に向かって認識を共有して、協働するというプロセスです。そのため、講師に情熱や熱意がなければ期待する成果を得ることはできないでしょう。研修講師に事前に一度は会うようにし、今回の社員研修がどのような趣旨で、どのような目的の上に実施されるのかを直接伝えることをおすすめします。オープンセミナーなどで実際に講師のプレゼンテーションを見ることができると良いですが、難しい場合でも、講師の研修資料や、研修方針についてのドキュメンテーションは確認しましょう。

その際、講師がイメージと異なる場合は遠慮せずに講師の変更を求めるようにしましょう。さらに、担当営業も非常に重要です。研修会者の担当営業とは最初の打ち合わせから研修実施まで相当の回数コンタクトを取る必要があり、場合によっては担当営業が講師の決定を行います。担当営業が研修内容をきちんと理解しているか、自社の求める研修やその目的を熱心にヒアリングしてくれるかを必ず確認しましょう。

 

社員研修・社員教育セミナーの費用・料金相場情報

アイミツでは独自調査やお客様の声から社員研修・社員教育セミナーにおける料金相場情報を集めています。研修内容や業者ごとのプランの違いなどによっても料金体系も変わる中で、何が必要なのか、どのようなサービス形態なのかを考慮し、自社に合った業者を見極めることが大切になります。

あいみつ君
吹き出し

社員研修・社員教育セミナーの相場

費用はピンキリ、は研修内容や講師・機材などによっても大きく変わる!

社員研修の費用はピンキリで、研修内容や教材、講師によって大きく異なります。

新入社員向けのマナー研修(公開講座) 1名2万円~5万円程度
管理職向けのマネジメント研修(講師派遣) 1日15万円~50万円程度

公開講座のような定型的な研修の場合は比較的費用が安く、またきっちりと費用が決まっていることが多いですが、講師を呼んで自社の実情を取り入れた社員研修を行う場合にはそれだけ費用も高くなりますし、内容に応じて都度変化します。特に研修会社が実施するセミナーに参加するだけでなく、社内の教育・能力開発全般に関するコンサルティングを受ける場合はかなり高額な費用が必要になるケースが多いようです。

 

社員研修・社員教育セミナーのよくある質問

社員研修・社員教育セミナーについてのよくある質問を集めてみました。業者を決定するまでには、自社の業態や依頼内容に応じたさまざまな疑問点が浮かぶものです。発注後のお客様へのヒアリングを行っているぜひアイミツでは、細かな疑問点もしっかり把握しています。

あいみつ君
吹き出し

社員研修・社員教育セミナーにかかる費用を教えてください。

研修・セミナー自体の料金と研修施設使用料、テキスト代金などが必要。

研修の内容により異なりますが、一般的には研修・セミナー自体の料金と研修施設使用料、テキスト代金がかかります。
研修が遠方で数日に渡る場合は宿泊施設の使用料や交通費がかかります。
なお、研修内容や対象社員によっては助成金が受けられる場合がありますので、研修・セミナー業者へご確認ください。

社員研修・社員教育セミナーの下見や見学はできますか?

下見や見学は原則的に不可能、打ち合わせや相談などを重視すること。

基本的に他社に対しておこなう研修やセミナーの公開は受け付けていないので、下見や見学はできません。
研修・セミナー業者と事前に充分に内容を打合せしたり、講師と面談をしたうえで、発注を検討しましょう。
なお、研修施設の下見は多くの場合可能ですので、必要に応じてご相談ください。

研修やセミナーの成果は測定できますか?

成果の測定や効果の保証などを行っている研修業者などもあるのでしっかりと確認を。

一部の研修・セミナー業者で成果の測定や効果の保証をおこなっています。
なお、いずれも別途費用がかかります。
また、効果の保証については、研修期間が長期になったり、コンサルティングをおこなう必要が発生し、非常に高額になる場合がありますので、事前にどのような結果を効果とするのかを充分にご検討のうえ、効果の保証を依頼しましょう。

研修やセミナーの効果を出すにはどれぐらいの期間がかかりますか?

研修内容などによって変わる、1日で終わるものから数ヶ月準備を要するものまで様々。

研修の内容や対象者により、かなりばらつきがあります。
一日である程度成果が出る新入社員向けのビジネスマナー研修から、数ヶ月〜年単位かけておこなう管理職や経営者に対する研修など様々です。
研修・セミナー業者は、短期集中タイプや、研修・実践を繰り返すタイプなど、最も効率的に効果が出るようなスケジュールのノウハウを持っているので、期待する効果を具体的に提示してアドバイスを受けましょう。

個人情報や企業情報漏洩対策はおこなわれていますか?

情報の管理などは慎重に行っている業者が多い、利用者側でも事前確認はしっかりと。

一般的に、個人や企業の情報の管理は慎重におこなわれている場合が多いでしょう。
研修・セミナー参加者の個人情報や習得状況、企業ごとの研修内容や対象者についての情報を、自社の実績として簡単に他の企業に漏らしてしまうような運営をおこなっていないかどうか事前にご確認ください。

研修・セミナーは全国でおこなうことはできますか?

全国での対応は可能だが遠方での開催には交通費や宿泊費などが必要なケースもあり。

多くの研修・セミナー業者で対応可能です。
国内の各地はもちろん、海外の研修・セミナーに対応している業者もあります。
ただし、遠方の場合、講師やスタッフの交通費や宿泊費が研修費用の他にかかりますので、見積もり請求時に予算と研修内容を連絡のうえ、効率のいい開催方式を提案してもらいましょう。

研修・セミナーの内容はカスタマイズ可能ですか?

細かくカスタマイズ可能な業者が多いが、別途料金が必要なケースもあり注意が必要。

多くの研修・セミナー業者で対応可能です。
基本のカリキュラムを元に、自社の状況や業界にあわせて、細かくカスタマイズできる業者もあります。
カスタマイズの度合いや使用するテキストの量によっては、料金が変わる場合がありますので、内容の打合せの際に充分にご確認ください。

講師の話を聞くだけではなく、ワークショップなどを取り入れることはできますか?

ワークショップやロールプレイングなどを取り入れることなども可能。

多くの研修・セミナー業者で対応可能です。
研修・セミナーの内容や対象者、人数により、最も効率的に効果を出せるよう、ワークショップやロールプレイングなどを取り入れることを提案してもらうことができます。
ご希望の場合は、見積もり請求時にどのような効果を期待するのかをご連絡ください。

研修・セミナーは何名からおこなってもらえますか?

5名程度からの開催が一般的、費用対効果なども考えることが大切。

受講者1名から対応可能な研修・セミナー業者がありますが、5名程度から開催してもらう場合が一般的のようです。
あまりにも少人数の場合は、受けたい内容の公開講座に参加する方が、費用の面でも効率がいいでしょう。
ただし、経営者や幹部に対するコンサルティング要素が強い研修の場合は少人数で実施するケースが多いようです。

遠方や数日に渡るセミナーの場合、宿泊施設は手配してもらえますか?

研修業者での手配はしていないので、参加者自身で手配する必要がある。

一般的に、研修・セミナー業者で宿泊施設を手配することはないので、参加者が手配することになります。
宿泊施設の併設されている研修施設であれば、研修・セミナーと同時に申し込める場合もあります。
ただ、周辺の宿泊施設を紹介してくれる業者もありますので、宿泊の必要がある場合はご相談ください。

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社員研修・社員教育セミナーの用語・基礎知識

社員研修・社員教育セミナー 基礎知識・基礎用語

社員研修・社員教育セミナーとは企業が実施する各種研修のことで、研修所や外部機関で行われる他、仕事の現場で直接研修を実施するOJTなどがあります。様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。ユニークな研修を提供している業者もあり、例えばラッシュジャパン株式会社の、作りこまれたストーリーに沿って、チームで協力しながら宝探しをするという「宝探し研修プログラム」や、マネジメント・カレッジ株式会社の、社長の視点で経営を疑似体験し、マネジメントの基礎である会計・財務スキルを身につける「マネジメントゲーム」などがあります。また、近年ではセクシャルハラスメントやパワーハラスメントを防止するための研修も増えており、人気があります。

 

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サービスにかける想い

株式会社ユニラボ 代表取締役 栗山規夫

株式会社ユニラボ
代表取締役 栗山規夫

感動できる、業者紹介のコンシェルジュサービスを目指して

発注先選びに苦労したことはありませんか。時間もなく、その分野に詳しくないから外注するのに、どうしてあれこれと調査に時間をかけなければならないのでしょうか。

残念ながら、どの企業のホームページにも良いことしか書いていません。相場も分からないままに、いたずらにたくさんの業者に見積もりを依頼した結果、ろくに料金交渉もできなかった苦い経験が私にもあります。

逆に、受注者側の視点に立ってみるとどうでしょうか。一件でも多くの受注を得るためには、一件でも多くの見積もりをとらなければ、と考えてしまいます。当然、ホームページ上には聞こえのよい情報だけを掲載し、広告宣伝に多くの費用を割くことになります。結果、受注に繋がらないような見積もり依頼ばかりが増え、その対応にもすくなからぬコストがかかることになります。そんな受注者側の悩みも、たくさん耳にしてきました。

発注者と受注者とが、お互いにムダな時間やコストを省き、より幸せなかたちで出会うにはどうしたらよいか。をアイミツはそんな想いから、日本一と言える5万社以上の業者ネットワークを構築し、現在も日々優良企業を発掘し続けています。

業者選びのプロとも言えるアイミツのコンシェルジュは、東証一部上場企業の役員経験者や、コンサルティング業界出身者、大手総合商社出身者など、ビジネス経験豊かな人材ばかりです。発注先を探しておられる皆様の頼れる存在として、業者選びから相見積もりの取得まで幅広いサポートを行っています。

おかげさまで、新規の利用者様はもちろん、リピーターの皆様からの厚いご支持により、気がつけばご相談実績は1万件を超え、100万件以上のクチコミ評判を高度に分析できるサービスにまで、成長することができました。

業者との素敵な出会いが、よりスピーディーに、より簡単に実現できる。そんな世界を目指し、これからも利用者の皆様の声を大切にしつつ、さらなるサービス品質の向上に取り組んで参ります。

  • ワールドビジネスサテライト

    チラシや看板の発注から、弁護士への依頼まで比較でき、
    既にこのサイトを通じて企業同士で、数億円の取引が成立した。

    ワールドビジネスサテライト:テレビ東京

  • 日本経済新聞

    120の分野で計5万6千社の発注先を比較・検索できる。
    半年で2,000社が利用し、発注総額は10億円を超えた。

    日本経済新聞

  • IT media

    「印刷通販」「貸し会議室・セミナー会場」「オフィス清掃」「OA機器レンタル」など
    100以上のカテゴリーに分かれいて、企業の発注業務にかかわるものであれば、ほぼ網羅。

    IT media