業者探しで迷わない。一括見積もりならアイミツ

お急ぎの方は
電話で即日相談

フリーダイアル

0120-917-819

通話無料 営業時間 10:00~19:00 土・日・祝休

エンジニアの優良業者

エンジニアの派遣会社(人材派遣)

コスパが最大化する

一括見積もり

利用料 0円

失敗しない!今ならお問い合わせで無料進呈中 発注サポートブック

カンタン!30秒でお問い合わせ完了

優良企業のみで一括見積もり

コンサルティング イメージ

エンジニアの派遣会社(人材派遣)の会社比較ガイド・比較のポイント

エンジニアの派遣会社(人材派遣)の委託先、外注先を探すにあたってのポイントや選び方など、様々な情報をまとめました。当社が保有するほんの一部のノウハウのみの公開ですが、参考にしてください。当社は、相場情報、見積もり事例など多数保有しております。

エンジニアの派遣会社(人材派遣)の選定ポイント

POINT
01

「改正労働者派遣法」でエンジニア派遣どう変わったかを知っておく

特定派遣で派遣業を行っていた業者の法改正への取り組みに注意!

2015年9月30日より「改正労働者派遣法」が施行されました。これにより、今まで届出制だった特定労働者派遣事業(特定派遣)も一般労働者派遣業(一般派遣)と同じく「許認可制」となります(3年間の移行期間あり)。

特定分野に強みを持つエンジニアの派遣会社は、届け出だけで開業できる特定派遣業者も多かったので、法改正に対応できているかどうかをしっかりチェックしましょう(3年間の移行期間あり)。

許認可の中身は下記のようになっています。この条件を満たしていないと認可がおりませんので、すでに認可を取得しているか、これから取得予定ならば、移行期間内に対応できそうかどうかをしっかりチェックします。

  • 貸借対照表での資産が2000万円×事業所数以上あること
  • 現金・預金の額が1500万円×事業所数以上あること
  • 雇用管理経験を3年以上もつ派遣元責任者の配置
  • 20平米以上の広さがある事務所
POINT
02

どのタイプの派遣会社にエンジニア派遣を頼むか、特徴を知っておく

エンジニア派遣のタイプは主に3つ

  • 独立系派遣会社

エンジニア派遣会社の形態として最も一般的なタイプです。「改正労働契約法」対策も法改正の議論が始まった頃から準備を初めてきた企業がほとんどで、「無期労働契約への転換」「雇止め(契約打ち切り)の制限」「不合理な労働条件の禁止」などの実際上の注意点などにも詳しいです。

  • 資本系派遣会社

大手商社、全国規模の銀行、有名メーカーなどではグループ企業の人材活用のため、ほとんどが資本関係のある派遣会社を持っています。とはいっても独立採算制の企業ですので明らかに競合する場合は別として、グループ企業以外にもオフィスワークなどにおいて幅広く人材を提供しています。こちらも改正労働契約法についての準備も十分ですので、不明な点はしっかり確認しましょう。

  • 職種特化型派遣会社

専門分野にとことん強いことが特色で、自動車や家電製品組み立て、インフラ・システム構築や運用管理、専門研究員などのエンジニア派遣を得意とする会社です。特定派遣業で届け出を出していた企業も多いので、ピンとくる会社があった場合には、〈5つの選定ポイント〉①の法改正のポイントなどについて詳しいかどうか、対応は十分かなどを確かめておきましょう。

POINT
03

エンジニア派遣分野の登録スタッフ(人材)質は十分か

エンジニアの質向上に力を入れているかどうか確認する。

エンジニア派遣を希望する企業にとって、気になるのがスタッフの質です。ソフトウェア、電気、機械などの様々な分野の要望に応えるために、派遣会社独自の研修プログラムなどを持ち、人材育成に注力しているかも確認したい所です。派遣会社によってはキャリアアップ、スキルアップのための資格取得を支援している会社もありますので、スタッフを大切にする姿勢や文化、サポートは評価できるポイントの1つです。また、間接的ではありますが福利厚生サービスを導入している派遣会社も増えており、スタッフの満足度向上が、直接仕事の品質やパフォーマンスにも繋がると考えることもできるでしょう。

POINT
04

エンジニア派遣での人材紹介の流れを知っておく

きちんとしたプロセスで不備のない契約を結びましょう!

ネットワークエンジニアやサーバーエンジニア、プログラマなどの一般的なエンジニア派遣のプロセスは下記になります。小規模の旧特定派遣専門会社では、こうしたプロセスがずさんな会社もありますので、しっかりとした対応をお願いしましょう。

  • ニーズの確認

エンジニアリングの業務内容にもある程度詳しい営業担当者が要望をヒアリングします。エンジニア派遣では、特に熟練工業務や専門的分野での派遣において人材のミスマッチ(派遣されてきたけど全く使えなかった)というケースが他の分野よりも多いのでしっかりした対応が求められます。

  • 候補者のピックアップ

これまでの職務経歴、プロジェクト経験などからプロジェクトにピッタリの候補者を人選します。

分野によっては候補者が少なくなってしまう場合もありますので、複数の業者に当たることも必要となるケースもあります。

  • 候補者との面談

このプロセスを省く業者もありますが、納品日間近での緊急の増員要請は別として、中長期に渡って派遣を希望する場合にはきちんと面談を行い、自社のプロジェクトに適応できるか人物面も判断しましょう。

  • 契約書締結

「改正労働者派遣法」施行以前に問題となっていた「偽装請負」状態になっていないかなど、書面の不備がないかきちんとチェックすることが大切です。

POINT
05

営業担当者の対応力

担当者の対応を見極める4つのポイント

人材派遣は、契約期間内の事務的な対応や、派遣スタッフへの指導などを行う営業担当者の力量によっては、思ったようなパフォーマンスを発揮できない場合もあります。派遣スタッフの派遣元は人材派遣会社であり、営業担当者がマネジャーとなります。きめ細かな対応やクレーム処理力などが求められますので、事前に営業担当者と面会するなど、きちんとすり合わせを行ってください。

また、営業担当者が、自社の事業内容や企業文化などをきちんと理解しているかどうかについても確認したい所です。契約が取れればそれで良いスタンスの営業担当者だと長続きしないので、見極めるためにもきちんと下調べを行っているかなど、質問を投げかけると良いでしょう。

<確認のポイント>

  • 対応は迅速かつ丁寧か
  • 業務内容の確認はきめ細かく信頼できるか
  • 稼働後のフォロー体制に気を使っているか
  • 法律や規制について的確に理解しているか

エンジニアの派遣会社(人材派遣)のアウトソーシング時よくある質問

人イメージ

エンジニアの派遣会社(人材派遣)についてのよくある質問を集めてみました。業者を決定するまでには、自社の業態や依頼内容に応じたさまざまな疑問点が浮かぶものです。発注後のお客様へのヒアリングを行っているぜひアイミツでは、細かな疑問点もしっかり把握しています。

アイミツのサービス

アイミツ オススメ

一括見積もりサービス

面倒な会社比較や相見積もり業務を、専門のコンシェルジュがサポート。
完全無料で会社比較からサポートいたします。

利用実績2万件、すべて完全無料、利用満足度98.4%

メリット

  • 相場情報、選び方もレクチャー
  • 専門のコンシェルジュがご要望を徹底ヒアリング
  • 100万以上のクチコミから、評判の良い優良業者をご紹介

※2015年12月に利用した企業様に「アイミツの満足度を教えてください。」という質問を行い「満足、普通、不満」の中から「満足」と答えた企業様の割合です。

利用実績

一括見積もりサービスの流れ

  • STEP1
    お問い合わせ

    ご要望がまとまっていない、相場がわからない場合でも、業界のプロが適切にリードいたします。

  • STEP2
    要望の確認、ご提案

    基本的な比較情報はもちろん、推薦の理由、どんな評価を受けているかもご説明します。

  • STEP3
    見積もり

    各社の見積もりが簡単に集まり、スムーズに業者選定を進めることが可能です。

    見積もり

お問い合わせいただくだけで、お客様にマッチした
優良業者へ完全無料
で一括見積もりできます。