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静岡の優良業者

社会保険労務士

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社会保険労務士とは、企業におけるヒト(社員)、モノ(書面)、カネ(賃金・保険)の管理を代行する労務管理のプロです。その業務内容は社会保険労務士法によって定められており、取り扱う法令だけでも100種類を超えるといわれています。このため、依頼する内容(社会保険、労働保険、年金、助成金、就業規則、人事制度、給与管理、労災など)と社労士の得意分野が合致している事務所を選ぶようにしましょう(アウトソーシング型か、コンサルティング型かも見極めましょう)。その社労士に信頼が置けるかどうかは、登録年数の古さや他社との取引実績から、ある程度把握することができるでしょう。実際に顧問契約を結ぶ場合、顧問費用に含まれる業務範囲がどこまでなのかを、確認する必要があります。書類やデータの管理状況も含めて、決定する前に、一度訪問してみることをおすすめします。

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静岡の優良業者 社会保険労務士業者一覧

64件中110件の業者を比較中

提供会社

注目このサービス(太田労務管理事務所)の詳細

静岡県西部(浜松市・湖西市)で活動する地域密着の社会保険労務士(社労士)事務所です。社会保険・労働保険の手続代行、給与計算業務のほか、就業規則・社内規程の整備、行政官庁の調査対応など幅広く人事・労務に関するサービスを提供しております。

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注目このサービス(オフィスまつもと)の詳細

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注目このサービス(小杉経営研究所)の詳細

労働・社会保険手続、助成金申請、給与計算等は会社の主要業務ではないため、専任の担当者を置くことは得策ではありません。アウトソーシングの活用をお勧めします。私どもにぜひお任せください。

提供会社

注目このサービス(本間社労士事務所)の詳細

沼津市の社会保険労務士、本間社労士事務所。沼津で一番若いフットワークの軽い社労士として沼津市、富士市、裾野市など静岡東部を中心に活動中。就業規則、労働時間管理、個別労使紛争対策、社会保険手続き、監督署対応、役所との折衝、人事制度設計、年金相談、退職金制度、など役所には聞きづらいことに本音でお答えします。

提供会社

注目このサービス(加藤恵舟行政書士・社会保険労務士事務所)の詳細

静岡県浜松市の建設業許可申請のプロフェッショナル加藤恵舟行政書士/社労士事務所のホームページへようこそ。建設業と助成金申請はおまかせください!お客様に誠実で人間味のあるサービスをご提供します。

提供会社

注目このサービス(鈴木ゆきこ社会保険労務士事務所)の詳細

中小企業とそこで働く人の親身なパートナー、鈴木ゆきこ社会保険労務士事務所です。静岡県東部地域(沼津市、三島市、駿東郡清水町・長泉町など)限定で活動しています。給与計算・賞与計算・助成金申請・就業規則・諸規定の作成、社会保険手続き、労働相談、年金相談など人事労務の視点から業務を完全サポートいたします。

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静岡の社会保険労務士会社の選び方ガイド・比較のポイント

  • POINT 1 依頼したい内容と合致した得意分野を手がけているか

    社会保険労務士のタイプを把握、依頼内容をマッチさせる!
    社会保険労務士とは、企業に代わって労働関係や社会保険に関するさまざまな手続きを代行する士業のひとつで、社労士とも呼ばれています。その業務内容は100種類を超えるといわれています。 「何でもや… 続きを見る

  • POINT 2 過去の実績や職歴を参考にする

    過去の経歴や業務をホームページなどで確認する!
    どの会社でどのような業務を手がけてきたのかを、ホームページなどで確認するようにしましょう。社労士は、独立前に一般企業へ在籍していたケースも少なくないので、自社に関連のある業種であれば、より… 続きを見る

  • POINT 3 顧問契約の内容と範囲を明確にする

    安さだけでは比較しない、契約書に明記しておきたい4つの項目。
    単純に費用の安さだけで比較してしまうと、その範囲や内容に、ボタンの掛け違いが生じることがあります。現在は社会保険労務士の報酬基準は撤廃されており、顧問料などを自由に設定することが可能となっ… 続きを見る

  • POINT 4 担当者は誰なのか、わかりやすい説明をしてくれるか

    理解不足からトラブルに、わかりやすい説明をする担当者を選ぶ。
    実際に窓口となってくれる担当者が社会保険労務士本人なのか、それとも一般のスタッフなのかも、忘れずに確認しておきます。スタッフである場合、質問への回答や受け答えがしっかりしていれば問題ありま… 続きを見る

  • POINT 5 セキュリティなどに信用が置けるか

    セキュリティーが信用できるかどうかチェックする!
    できれば契約前に社労士事務所などを訪問し、書類やパソコンの管理状況を、自分の目で見てみることをお勧めします。情報が外部に流出する恐れがないかが、一番のチェックポイントです。また、登録年数や… 続きを見る

静岡の社会保険労務士会社への発注にあたっての基礎用語

  • 社会保険労務士賠償責任保険

    社会保険労務士が顧客や第三者に損害を与えた場合、その損害額を限度額の範囲内で保証する制度が「社会保険労務士賠償責任保険」です。 補助金・助成金の申請を依頼していたのに忘れてしまったなど、主に社労士のミスによる損害を賠償するものですが、社会保険労務士の加入は任意となっているので注意が必要です。 万が一に備えるのであれば、「社会保険労務士賠償責任保険」の有無も重要なポイントとなります。

  • 特定社会保険労務士

    今まで弁護士の独占業務であった「労働調停代理権」が、業務の一部に限り、社会保険労務士でも行使することが可能となりました。この制度のことを「特定社会保険労務士」といい、資格所有者のことを「特定社労士」と呼ぶことがあります。