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人事システムの専門コンシェルジュが選ぶ
人材管理システム・ソフト搭載で実力のある人事システム業者10選

1. 株式会社Donuts

株式会社Donuts
  • ひと目で様々な状況がわかる候補者や求人の状況、次のタスクが明確で、採用の進捗をひと目で把握
  • きめ細やかな便利機能で作業効率UP効率良く採用が進みミスも減る工夫を随所に施しています。
  • 誰でもかんたんに使いこなせるシンプルなUIと単純な操作方法で多くの機能を意識せず使いこなせます。
対応機能
採用管理
主な顧客規模(従業員数)
50~100 、100~500
実績数
300~1,000
会社所在地
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
会社サイト
http://www.donuts.ne.jp/

2. 株式会社ビビッド・ジャパン

株式会社ビビッド・ジャパン
  • 平均14%発生する不適性者を見出す、メンタル疾患発症傾向まで捉える採用適性検査『ProViT』
  • お金の使い込み傾向、情報漏洩傾向、離職傾向まで見出す採用リスク軽減ツール
  • 脳科学統計学に基づく検査なので、問題の意図が判りにくく良く見せようとする回答ができない、対策が無い
対応機能
採用管理
主な顧客規模(従業員数)
50~100 、100~500 、500~1,000 、1,000~
実績数
~100
会社所在地
東京都千代田区内神田1-13-14 興信第一ビル 4階
会社サイト
http://www.vivid-japan.co.jp/

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人材管理システム・ソフト搭載で人事システム会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

人事システムとは人事給与システム、人事管理システムとも呼ばれ、個々の従業員に関する情報を一元的に記録・管理し、人材の計画的な配置や異動、育成といった人事管理業務全般の最適化、円滑化を行う経営情報システムで、様々なベンダーから提供されています。自社の規模や状況に応じてある程度システムを絞り込み、その上で「導入目的に適した機能(人事考課、給与管理、勤怠管理、採用管理など)があるか」、「拡張性・柔軟性はあるか」、「使い勝手は良いか」、「セキュリティ機能やサポート体制は十分か」などの視点から自社に最適なシステムを選択するようにしましょう。

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