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定評のある人事システム業者10選

人事システムの専門コンシェルジュが選ぶ
無料版に対応で実力のある人事システム業者10選

1. 株式会社あしたのチーム

株式会社あしたのチーム
  • <社員の労働生産性向上>行動目標の自己設定と達成を繰り返すことで、社員の能力が劇的に向上!
  • <管理職育成>部下の目標達成に向けた面談や評価を通じてマネジメント能力が向上!
  • <採用力の向上>社員の頑張りに応える人事評価制度があることで、競合他社と差別化が図れます!
対応オプション
業界特化型
主な顧客規模(従業員数)
10~50
実績数
300~1,000
電話番号
03-4577-3923
会社サイト
http://hyoukakun.de-va.co.jp/

2. 株式会社Donuts

株式会社Donuts
  • ひと目で様々な状況がわかる候補者や求人の状況、次のタスクが明確で、採用の進捗をひと目で把握
  • きめ細やかな便利機能で作業効率UP効率良く採用が進みミスも減る工夫を随所に施しています。
  • 誰でもかんたんに使いこなせるシンプルなUIと単純な操作方法で多くの機能を意識せず使いこなせます。
対応オプション
無料トライアル有
主な顧客規模(従業員数)
50~100 、100~500
実績数
300~1,000
電話番号
03-6279-0096
会社サイト
http://www.donuts.ne.jp/

3. 株式会社ビビッド・ジャパン

株式会社ビビッド・ジャパン
  • 平均14%発生する不適性者を見出す、メンタル疾患発症傾向まで捉える採用適性検査『ProViT』
  • お金の使い込み傾向、情報漏洩傾向、離職傾向まで見出す採用リスク軽減ツール
  • 脳科学統計学に基づく検査なので、問題の意図が判りにくく良く見せようとする回答ができない、対策が無い
対応オプション
無料トライアル有
主な顧客規模(従業員数)
50~100 、100~500 、500~1,000 、1,000~
実績数
~100
電話番号
03-5282-5233
会社サイト
http://www.vivid-japan.co.jp/

5. 株式会社ミナジン

株式会社ミナジン
  • 【人事コンサルタント×人事評価システム】約3か月で、制度の構築~評価システムの導入まで、サポート
  • 社労士法人による制度の定着支援を行い、導入後もしっかり制度を運用「できる」ようにフォロー
  • MINAGINE人事評価システムは評価運用に特化評価に必要な機能のみで、他社の1/3の料金で利用
対応オプション
無料トライアル有
主な顧客規模(従業員数)
10~50 、50~100
実績数
~100
電話番号
03-5244-5533
会社サイト
http://minagine.jp/consulting/hyouka/

6. 株式会社ゼクウ

株式会社ゼクウ
  • クラウドサービスなのでいつでも最新のUI/UX、新機能の、既存機能の拡張を利用いただけます。
  • 95%以上の媒体で自動取り込みを実現。対応媒体数も、取り込み速度も圧倒的No.1です。
  • 社内システムやGoogleカレンダー、LINE、セールスフォースなどとの連携もサポートしています。
対応オプション
業界特化型
主な顧客規模(従業員数)
10~50 、50~100 、100~500 、500~1,000 、1,000~
実績数
100~300
電話番号
03-5117-2301
会社サイト
http://zeku.co.jp/

無料版に対応で人事システム会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

人事システムとは人事給与システム、人事管理システムとも呼ばれ、個々の従業員に関する情報を一元的に記録・管理し、人材の計画的な配置や異動、育成といった人事管理業務全般の最適化、円滑化を行う経営情報システムで、様々なベンダーから提供されています。自社の規模や状況に応じてある程度システムを絞り込み、その上で「導入目的に適した機能(人事考課、給与管理、勤怠管理、採用管理など)があるか」、「拡張性・柔軟性はあるか」、「使い勝手は良いか」、「セキュリティ機能やサポート体制は十分か」などの視点から自社に最適なシステムを選択するようにしましょう。