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残業管理対応の勤怠管理システム

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■残業管理対応の勤怠管理システム業者を探す際のワンポイントアドバイス

勤怠管理システムとは、社員の出退勤の時間を管理するシステムの事で、このシステムを利用することにより、勤務時間や残業時間、欠勤の管理といった事が可能になります。これにより、欠勤や休暇、給与などの計算を自動的に行い、正確な勤怠管理ができるようになります。従業員数が多い場合などは、データの取りまとめ自体に時間を要してしまい、管理部署の負担が大きくなってしまう傾向にあるため、導入している企業が多いです。コンプライアンス遵守の観点から、時間外労働の集計や残業代の算出などの残業管理は、企業にとっても大変重要です。また、変形労働時間制やフレックスタイムを採用している企業でも、残業代は発生するので、正確な残業代の算出が必要です。労務担当の負担を減らすという意味でも、さまざまな給与体系に対応する勤怠管理システムが必要になりますので、自社のニーズに合ったシステムを検討しましょう。

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  • Gunosy 松本様

    Gunosy

    株式会社Gunosy 松本様

    CMでも話題のニュースアプリGunosy。「未知の優れた企業を、短期間で紹介してもらえました。」とのご感想を頂けました。

  • レアジョブ 鈴木様

    レアジョブ

    株式会社レアジョブ 鈴木様

    業界No.1のオンライン英語学習レアジョブ様。「アイミツを利用することで自社の目標設計にもつながりました。」という嬉しいお言葉をいただきました。

  • バルクオム 八木澤様

    バルクオム

    株式会社バルクオム 八木澤様

    男性用化粧品で人気のBULK HOMME。「発注ポイントを知ることで、圧倒的な業務効率化につながる」というご感想をいただけました。

  • ヘルツ 久保様

    ヘルツ

    株式会社ヘルツ 久保様

    創業40年を超える革鞄のブランドHERZ。「情報の透明性が抜群に良く、コストダウンも図れました」とご満足いただけました。

  • 共生基盤 中村様

    共生基盤

    株式会社共生基盤 中村様

    「つづいていく」をデザインする、を経営理念に掲げる共生基盤。ベンチャー企業経営者から見たアイミツの利点を語っていただきました。

  • Grow 一ツ木様

    Grow

    Grow株式会社 一ツ木様

    ECやinstagramを利用したWebサービスを展開するGrow様。「スピーディに最適な発注先が見つかった」とご満足いただけました。

  • フロンティアリンク 森様

    フロンティアリンク

    フロンティアリンク株式会社 森様

    レベルの高いビジネス講座が大人気のフロンティアリンク様。「マニュアル通りではない丁寧なコミュニケーション」と評価いただきました。

tv asahi、Gulliver、TEIJIN、GREE、DeNA、NTT DaTa、YAMAHA

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対応領域:

クラウド型対応残業管理対応モバイル対応タイムカード対応初期費用無料 など、あらゆる業界業種、サービスに対応しています。

アイミツが比較している企業を、ほんの一部ご紹介

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実績数
100~500
主な顧客規模(従業員数)
100~500 / 500~1,000 / 1,000~
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 同日複数勤務 / 申請承認 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 携帯認証 / 生体認証 ... もっと見る
対応オプション
業界特化型 / 無料トライアル有

【導入企業の94%が従業員50名以上!】中規模以上なら『ShiftMAX』
誰もが使い慣れたExcelを操作画面に使え、Excelから直接クラウドに接続するという逆転の発想のシフト・勤怠管理システムです。シンプルな操作で使用でき、出退勤状況のリアルタイム確認、携帯電話での出退勤打刻も可能です。

実績数
3,000~
主な顧客規模(従業員数)
50~100
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 同日複数勤務 / 申請承認 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 携帯認証 / 生体認証 ... もっと見る
対応オプション
無料トライアル有

【Touch On Timeはクラウド勤怠管理システム 市場シェア No.1!】

「膨大な集計作業が大変!」 「不正打刻を減らせたらなぁ・・・」 「人件費を日々確認したい!」など

実績数
~100
主な顧客規模(従業員数)
10~50
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows / Mac
対応しているサーバOS
Windows / Linux
対応機能
申請承認 / 勤怠状況確認 / 勤怠実績修正 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 携帯認証 / ICカード
対応オプション
無料トライアル有

ソネット【bit-drive】のAKASHIは、インターネットやタブレットを活用したクラウド勤怠システムです。勤怠管理をクラウド化することで、人件費や管理コストを軽減できます。

実績数
3,000~
主な顧客規模(従業員数)
100~500
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows / Mac
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 同日複数勤務 / 申請承認 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 携帯認証 / 生体認証 ... もっと見る
対応オプション
無料トライアル有

ジョブカンはあらゆる業種に対応できる勤怠管理・シフト作成システムを提供しています。勤務管理に関するコスト・業務時間を大幅削減し、オフィス環境を理想的な状況へと改善します。簡単なインターフェイスと豊富な機能が魅力です。

実績数
100~500
主な顧客規模(従業員数)
10~50 / 50~100
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 勤怠状況確認 / 勤怠実績修正 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 携帯認証 / ICカード
対応オプション
無料トライアル有

「簡単」「便利」「低価格」初期費用無料1人月額150円(税別)でご利用いただけます。
1カ月間の無料トライアルも可能で是非お試しください。
打刻される方が6名様以上の場合「ICリーダープレゼントキャンペーン」にお申込みできます。

実績数
~100
主な顧客規模(従業員数)
1,000~
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 同日複数勤務 / 申請承認 ... もっと見る
対応している認証方式
携帯認証 / 生体認証 / ICカード ... もっと見る
対応オプション

「バイバイ タイムカード」は、顧客満足度重視で実績豊富なクラウド勤怠管理システムです。
導入時には専属のコンサルティングチームがお客様を担当し、そのお客様のニーズに合ったシステム設定を実現します。
また稼働後も定期的にお客様を訪問し、長く快適にご利用いただけるよう、サポートを続けさせていただきます。

実績数
100~500
主な顧客規模(従業員数)
100~500
提供形態
クラウド型 / 自社構築型
対応しているクライアントOS
Windows / Mac
対応しているサーバOS
Linux
対応機能
シフト作成 / 同日複数勤務 / 申請承認 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 生体認証 / ICカード ... もっと見る
対応オプション
業界特化型 / 無料トライアル有

勤怠課長はXMLトランスレータにより人事や給与など、外部システムとのデータ連携を容易に実現する最新のシステムです。自社専用にオリジナル開発したような感覚で導入いただけます。 基幹システム、各種タイムレコーダー、各種給与システムとのデータ連携も得意です。

実績数
100~500
主な顧客規模(従業員数)
100~500
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows / Mac
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 申請承認 / 勤怠状況確認 ... もっと見る
対応している認証方式
打刻器
対応オプション

勤怠管理システム。出勤退出時間の適切な記録をシステム化、各種勤怠届をワークフロー化。勤務の「予定」と「実績」を比較して確認できるため、「規定残業時間の超過」など、「36協定」「安全衛生法」対応にもご活用いただけます。従業員・所属長・業務担当者の勤怠管理業務を支援します。

実績数
100~500
主な顧客規模(従業員数)
50~100 / 100~500 / 500~1,000
提供形態
パッケージ型 / 自社構築型
対応しているクライアントOS
Windows
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
シフト作成 / 申請承認 / 勤怠状況確認 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / 携帯認証 / 生体認証 ... もっと見る
対応オプション
無料トライアル有


実績数
1,000~3,000
主な顧客規模(従業員数)
100~500
提供形態
クラウド型
対応しているクライアントOS
Windows
対応しているサーバOS
Windows
対応機能
申請承認 / 勤怠状況確認 / 勤怠実績修正 ... もっと見る
対応している認証方式
WEB認証 / ICカード / 打刻器
対応オプション

「Socia(ソシア) 就業ワークフローシステム」はASP/SaaSでの提供も可能な就業管理システムです。パッケージシステムでの提供も可能です。

業者選びのポイントをカンタンにご紹介

業者選びの具体的な進め方は、アイミツが誇る業界のプロにご相談ください

下矢印

残業管理対応の勤怠管理システムの選び方ガイドGuide

残業管理対応の勤怠管理システムの委託先、外注先を探すにあたってのポイントや選び方など、様々な情報をまとめました。当社が保有するほんの一部のノウハウのみの公開ですが、参考にしてください。当社は、相場情報、見積もり事例など多数保有しております。

あいみつ君

残業管理対応の勤怠管理システムの選定ポイント

複雑な残業時間の集計・分析ができる

多様な主計や分析が出来るシステムであるかどうかは大きなポイント!

残業管理において重要なポイントは、残業が多い業務を発見して原因分析をし、その業務の工数を減らして、最終的な利益率の上昇です。また、こうした管理によって就業規則や労使協定遵守に繋がるため、過労死など本来起こりえないトラブルも未然に防止できます。利益率を高めたり、業務改善をしたりするために、残業時間の削減は急務です。

 

  • 雇用形態別の分析

アルバイト、契約社員、正社員別で残業時間の分析ができれば、雇用形態別に業務への貢献度と業務過多になってしまっている部分を明らかにできます。また、この分析結果によっては、正社員が契約社員やアルバイトに過多な業務量を任せているパワハラなどの問題も検知が可能となるでしょう。

 

  • 業務別、エリア別での集計・分析

業務別・エリア別に分析ができると、コストパフォーマンスが高い部署や支店、地域を把握できます。その結果、残業が多くなっている地域の残業削減や残業禁止施策を打てたり、閉鎖したりするなどの対策が取りやすくなります。

 

  • 着地残業時間のアラート・予測

従業員の着地残業時間が予測できれば、余っている従業員をその業務へと充てることができるので、一部の従業員へ集中した残業を緩和できるようになるでしょう。また、毎月の残業見込み時間を経理担当、もしくは社員自身が計算すると新たに工数が発生し、残業時間が増えてしまうという悪循環に陥ってしまいます。

不正残業を防止ができるか

サービス残業なども含めた不正残業の防止に繋がる機能や仕組みが備わっているか。

  • 未承認、未申請の残業

不正残業には、管理職が承認していない残業や、従業員が未申請のものが該当します。こうした未承認、未申請の残業が起こる原因は、社内で蔓延しているサービス残業の風土があるからです。そのため、こうした風土を是正するためにも、システムで未承認や未申請がないかを一律に管理できることが望ましいでしょう。

 

  • 不正残業登録

不正残業には、不当に残業手当を請求する不正残業登録もあります。例えば、業務がないのに夜遅くまで故意的に残業することや、直帰時・直行時に異なる時間を打刻することなどが該当します。こうした不正残業を防ぐためには、工数分析の自動化をして業務を監視し、GPSで打刻した場所を把握できる機能が必要です。

 

  • サービス残業

残業をしたのに残業代が支払われないサービス残業も、不正残業に該当します。このサービス産業には終業時刻にタイムカードなどを先に切らせて、その後、労働させるなどの悪質なものが目立ちます。そのため、稼働しているパソコンの時間帯で就業時間を管理し、データとタイムカードを照らし合わせることで、その勤務時間に見合った残業代や、適切な割増賃金率を適用できるように対策を打つ必要があります。

申請・承認手続きが単純か

手順の複雑化が申請・承認を怠る事につながってしまう。

残業管理システムは、残業時間の削減が目的です。そのため、仮に残業申請・承認の手続きが複雑だと、却って残業が増加してしまう事態になりかねません。また、手続きが煩雑になると部下や上司が申請・承認を怠りやすくなり、適切なタイムマネジメントが出来なくなります。そこで、こうした事態に陥らないためにも、残業申請の手順が単純で、申請・承認の煩雑さを解消できるシステムであることが大切です。

他の管理システムと連携ができるか

システムの一元管理で人件費の削減も可能に。

給与計算や売上管理システムなど、既存のシステムとの連携が取れることは重要な選定ポイントです。なぜなら、支店やオフィス数の多い企業、従業員が多い企業にとって、歩合制などを採用している企業では、システムの一元管理ができると、人事・経理の作業量を減らすことに繋がるからです。そのため、残業管理システムのデータをそのまま給与計算や売上管理システムに反映できることが望ましいでしょう。

特に、広告業や人材関連サービスなど無形商材を扱う企業にとっては、人によって工数やサービスのクオリティが変動しがちです。そのため、管理システムの連携ができるとサービスの均一化をはかれるでしょう。

残業管理対応の勤怠管理システムの費用・料金相場情報

imitsu(アイミツ)では独自調査やお客様の声から残業管理システムにおける料金相場情報を集めています。クラウド型やオンプレミス型などによっても大きく料金体系も変わる中で、何が必要なのか、どのようなサービス形態なのかを考慮し、自社に合った業者を見極めることが大切になります。

あいみつ君
吹き出し

残業管理対応勤怠管理システムの相場

それぞれのプランによって費用の相場も大きく変わる点に注意を。

  • 導入費用

残業を管理するシステム単体で導入するケースはほとんどなく、勤怠管理システムの機能として組み込まれているケースが一般的です。そのため、導入費用は勤怠管理システムに依存します。

 

  • 運用費用

▼クラウド型

クラウド型は一律の機能を搭載しており、運用費用が比較的安いのが特徴です。月額料金として課金するタイプが多く、「打刻人数×月額利用料金」で計算されます。月額利用料は提供しているサービスごとにまちまちで、数百円~数千円の場合もあります。

▼オンプレミス型

オンプレミス型は企業ごとに合った機能をカスタマイズできるため、クラウド型よりも高額になる傾向にあります。また、サーバーを管理する必要もあり、従業員数によってはコスト負担が大きくなります。相場は開発するシステムにもよりますが、「数万円から数十万円」が一般的で、中には100万円以上かかるものもあります。

残業管理対応の勤怠管理システムのトラブル事例

正しく動作をしない、ログインが出来なくなってしまった、など特有の問題は頭の痛い悩みでもあるようです。残業管理システムにかかわるトラブルの一部をご紹介いたします。思わぬトラブルを避けスムーズな発注・納品となるよう、ぜひimitsu(アイミツ)にご相談下さい。

あいみつ君
吹き出し

IDとパスワードを忘れてしまって、打刻ができない

システムの仕様を確認して、必要な場合は業者への連絡を。

導入したシステムによりますが、業者しか発行できない場合と、システムの管理部署にて発行できる場合があります。詳細は業者へお問い合わせください。

残業申請のページへログインできない

原因を確認し、どうしてもの場合は業者に連絡を。

勤怠管理システムのメンテナンスか、サーバーダウンの可能性があります。この場合、システムを管理する業者や、部署から通知が来ます。そのため、クラウド型の場合は業者に、オンプレミス型の場合はシステム管理部署にお問い合わせください。

打刻機が壊れた

システムによって対処方法は変わる、まずは業者へ相談を。

導入しているシステムにより対応が異なります。クラウド型の場合は、サーバー上でデータが管理されているので、データの破損が起こるは少ないようです。『オンプレミス型』ではシステムによってデータが破損する可能性もあります。そのため、いずれにせよ対応が必要になる場合が多いので、業者にお問い合わせください。

残業管理対応の勤怠管理システムのよくある質問

残業管理対応の勤怠管理システムについてのよくある質問を集めてみました。業者を決定するまでには、自社の業態や依頼内容に応じたさまざまな疑問点が浮かぶものです。発注後のお客様へのヒアリングを行っているぜひアイミツでは、細かな疑問点もしっかり把握しています。

あいみつ君
吹き出し

特定の人に権限を付与することはできますか?

システム次第では可能、既存のシステムへの導入などまずは相談を。

システムによってはできます。例えば、ある一定以上の権限を持っている社員のみに閲覧・編集権限を付与することにより対応できます。そのため、あらかじめ権限付与のサポートしているサービスかを選ぶといいでしょう。
また、既存の勤怠管理システムに導入するには、新たにID、パスワードの発行が必要になる場合があります。

変形労働時間制、フレックス制度に対応した残業代を算出できますか?

パターン数に上限はあるものの、システムにとっては可能。

様々な分類毎に残業代を算出できることが一般的です。ただし、システムによって登録できるパターン数上限は異なります。

過重労働に対するアラート機能はありますか?

多くのシステムには搭載されている、業者によっても変わるので確認が必要。

一般的な勤怠管理システムには、アラート機能が付いています。このアラート機能の種類は、残業時間の超過や、超過回数をメールや画面で自動通知できます。またシステムによっては、労働安全衛生法対策や36協定に対応したアラートも可能です。このように各社によってアラート機能は異なりますので、見積もり請求時にお問い合わせください。

残業はどのデバイスで申請できますか?

マルチデバイス対応が一般的、モバイルへの対応は特に必須とも言える。

パソコン、タイムレコーダーなどをはじめ、スマートフォンや携帯電話にも対応しています。ただし、システムごとに対応しているデバイスが異なるので、見積もり時に確認するといいでしょう。また、直行・直帰が多い企業・業種では、スマートフォン、携帯電話などモバイル端末に対応している業者をオススメします。

パスワード管理について教えてください。

一定期間でパスワードの有効期限が切れるなどの設定も可能。

情報漏洩防止のため、一定期間でパスワードの有効期限が切れるなどの設定ができます。また、本人がパスワードを忘れた場合でも、管理者の手間をかけることなく、本人が自己責任のもと再設定することが可能です。

日本国外での使用は可能ですか?

ほとんどの場合対応は難しい。

対応していない場合がほとんどです。クラウド型の場合、日本時間以外での時間対応、他言語展開をしている例はあまり見受けられません。そのため、導入前に対応しているかなど導入事例の確認、業者への問い合わせは大切です。また、日本国外でも使用したい場合にはオンプレミス型を採用したほうが良いでしょう。

勤怠管理システムの情報漏洩対策はおこなわれていますか?

クラウド型かパッケージ型かでも対応が変わる。

クラウド型のシステムの場合は、システム提供会社のサーバーに個人情報が蓄積されているため業者がその管理をしています。セキュリティ内容としては、例えばセキュアな接続やIPアドレスの管理、データのバックアップなど、各社様々な対策をおこなっていますので、気になる場合にはお問い合わせください。パッケージ型・オンプレミス型であれば、情報管理は利用企業側で対策します。そのため、自社の適性を見て、情報漏洩対策を取るといいでしょう。

勤怠管理システム導入にあたり必要なものは何ですか?

サーバーやハードウェアなど必要なものは事前に確認を。

利用するシステムがパッケージ・オンプレミス型であれば、システムを運用するサーバーが必要になります。また、認証をおこなうための端末としては、非接触チップ・生体読み取り器、非接触チップ搭載カードや携帯電話が必要になります。クラウド型で認証を読み取り器でおこなわない勤怠管理システムだと、ハードウェアは特別に用意する必要が無いでしょう。

スマートフォンからの勤怠管理は可能ですか?

可能ではあるが利用範囲はサービスによって異なるので注意を。

WEB経由での打刻や申請を可能としている勤怠管理システムであれば、スマートフォンからも利用できる場合があります。また、GPSの位置情報を取得し不正な打刻を防止する機能が使用できるシステムもあり、直行・直帰が多い職種の管理に活用できます。なお、スマートフォンから利用できる範囲はサービスにより異なりますので、見積もり請求時にご確認ください。

複雑な勤務体系や人員配置にも対応可能ですか?

異なる雇用形態への対応もほとんどの場合可能。

対応可能なシステムが多いです。アルバイト・パートタイム・正社員など異なる雇用形態・給与形態や、24時間内に複数回の出勤打刻、支社・チェーン店など複数拠点での利用に対応した勤怠管理システムがありますので、事業内容や使用したい機能に応じて幅広くご検討が可能です。見積もり請求時に利用イメージをお伝えください。

残業管理対応の勤怠管理システムのアイミツ利用事例「残業管理システム」

どのような残業管理システム業者を探していましたか

きめ細かな集計・分析と豊富な機能を備えているシステムの導入を。

当社は旅行代理店で、以前から過重労働が社内で問題になっていました。この原因は、長らくタイムカードでの打刻であったからで、そのせいで精密な勤怠管理、残業管理ができていなかったためです。そこで、残業管理を徹底させたく、きめ細かな集計・分析と、できれば残業の着地予想をお知らせできる機能を備えている残業管理システムの導入を考えておりました。

あいみつ子さん

imitsuを利用したきっかけ

中立的な立場での比較が参考になり利用を決めました。

インターネット検索で、「残業管理 業者比較」と検索して見つけたことがきっかけです。
勤怠管理システムの開発会社が運営する比較サイトだと、自社のアピールのために他社サービスは悪い側面を描かれることが多いですが、imitsu(アイミツ)はあくまで中立な立場で比較しているため、利用させていただきました。中でも、一番気になっていた残業時間の集計・分析について書かれていたのでその点は非常に助かりました。

あいみつ子さん

見積もり時に気をつけたこと、反省点

システムの切り替えがスムーズに出来たことが満足。

当初、私たちとしてはタイムカードによる打刻から、クラウド型の残業管理システムにしようと検討していたのを覚えています。それを業者の方に相談すると、タイムカードとクラウド型の併用の提案をいただき、併用することにしました。結果として、既存のものを基にシステムを導入したため、使用方法の導入研修に時間がかからず、システムの切り替えをスムーズにすることができたので満足しています。

あいみつ子さん

実際に発注してみた感想や気づき

各社員の動きを把握した上で導入するシステムを決める必要があった。

タイムカードでの勤怠管理が長らく続いていたので、導入時は社員の中でクラウド型の勤怠を入力し忘れることが頻繁に起こりました。特に、営業担当の社員は直行・直帰する方が多くいたので、PCだけでなく他デバイス連携の導入を始めました。ただ、不正打刻をしている旨の報告を受けていて、以前から問題意識を抱えていました。そこで不正打刻ができないように、GPSにて勤怠管理を行いました。導入する前には、各社員の動きを把握した上で導入するシステムを検討すべきであったと痛感しています。

あいみつ子さん
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残業管理対応の勤怠管理システムの用語・基礎知識

みなし残業

みなし残業とは賃金や手当ての中に一定の残業代金を含み、別途残業代金を支払わない賃金体系のことを指します。そのため、みなし残業を採用すると週40時間を超えても、時間外労働に対する割増賃金や深夜割増料金を支給しなくて済みます。ただし、所定労働時間以上の残業時間については、残業代金を支払わないといけません。

コアタイム

フレックスタイム制における出勤義務のある時間帯を指します。この時間帯を活用して、社内ミーティングや取引先との打ち合わせなどの時間に割り当てるケースもあります。

管理監督者

労務管理、労働条件の決定に関わる、経営者と同様な関係にある者を指します。店長、工場長などの名称だけで判断されず、実態で判断されます。

判断ポイント

職務内容、権限、責任…経営者同等の労務管理、マネジメント業務を行っているか

労働形態…固定の出勤時間がなく、勤務時間に裁量性が認められる

給与、待遇…一般社員と比較して業務に見合った給与・待遇を受けている

サブロク協定

サブロク協定とは、通常の労働条件とは異なる条件でも就業させられる協定です。より詳しく説明すると、一般的には労働者を1日8時間、週40時間を超えて労働させる場合や、休日労働させる場合に労働基準法違反になります。ですが、このサブロク協定を労働組合と使用者で締結すると、上記の労働条件でも承認されるという協定になります。ただし、土木業、ドライバー、研究員等は延長限度の設定が事業発展を妨害する事態になりかねないため、延長限度は設けられておりません。

丸め

「丸め」とは、打刻データの出勤、退勤、外出、外出戻りなどの時刻を、勤怠管理上の計算に利用する時刻に切り上げたり、切り捨てたりすることを指します。

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サービスにかける想い

株式会社ユニラボ 代表取締役 栗山規夫

株式会社ユニラボ
代表取締役 栗山規夫

感動できる、業者紹介のコンシェルジュサービスを目指して

発注先選びに苦労したことはありませんか。時間もなく、その分野に詳しくないから外注するのに、どうしてあれこれと調査に時間をかけなければならないのでしょうか。

残念ながら、どの企業のホームページにも良いことしか書いていません。相場も分からないままに、いたずらにたくさんの業者に見積もりを依頼した結果、ろくに料金交渉もできなかった苦い経験が私にもあります。

逆に、受注者側の視点に立ってみるとどうでしょうか。一件でも多くの受注を得るためには、一件でも多くの見積もりをとらなければ、と考えてしまいます。当然、ホームページ上には聞こえのよい情報だけを掲載し、広告宣伝に多くの費用を割くことになります。結果、受注に繋がらないような見積もり依頼ばかりが増え、その対応にもすくなからぬコストがかかることになります。そんな受注者側の悩みも、たくさん耳にしてきました。

発注者と受注者とが、お互いにムダな時間やコストを省き、より幸せなかたちで出会うにはどうしたらよいか。をアイミツはそんな想いから、日本一と言える5万社以上の業者ネットワークを構築し、現在も日々優良企業を発掘し続けています。

業者選びのプロとも言えるアイミツのコンシェルジュは、東証一部上場企業の役員経験者や、コンサルティング業界出身者、大手総合商社出身者など、ビジネス経験豊かな人材ばかりです。発注先を探しておられる皆様の頼れる存在として、業者選びから相見積もりの取得まで幅広いサポートを行っています。

おかげさまで、新規の利用者様はもちろん、リピーターの皆様からの厚いご支持により、気がつけばご相談実績は1万件を超え、100万件以上のクチコミ評判を高度に分析できるサービスにまで、成長することができました。

業者との素敵な出会いが、よりスピーディーに、より簡単に実現できる。そんな世界を目指し、これからも利用者の皆様の声を大切にしつつ、さらなるサービス品質の向上に取り組んで参ります。

  • ワールドビジネスサテライト

    チラシや看板の発注から、弁護士への依頼まで比較でき、
    既にこのサイトを通じて企業同士で、数億円の取引が成立した。

    2014年2月 ワールドビジネスサテライト:テレビ東京

  • 日本経済新聞

    120の分野で計5万6千社の発注先を比較・検索できる。
    半年で2,000社が利用し、発注総額は10億円を超えた。

    2014年2月 日本経済新聞

  • IT media

    「印刷通販」「貸し会議室・セミナー会場」「オフィス清掃」「OA機器レンタル」など
    100以上のカテゴリーに分かれいて、企業の発注業務にかかわるものであれば、ほぼ網羅。

    2014年2月 IT media