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モバイル連動でおすすめの勤怠管理システム5選

モバイル連動でおすすめの勤怠管理システム5選
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去年の夏、ツイッターで興味深いアンケート調査が行われました。
「【20~60代の男性750人に聞いた】業務時間中、会社の人間に対して、ウソの立寄や直行・直帰を伝えたことがありますか?」という質問に対して、なんと32.9%、実に1/3の人が業務上必要のなり立ち寄りや直行直帰をしたという数字が出ています。
もしモバイルによる勤怠管理を徹底していたら、この数字はありえなかったでしょう。

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勤怠管理システム選びでお困りの方はお気軽にお問い合わせください。

1.モバイル連動でおすすめの勤怠管理システム5選

1- 1. Air Touch

株式会社アイザック
出典:株式会社アイザック http://www.air-touch.jp/

直行直帰の多い営業マンや技術者などの方が遠隔地からタイムカードを押しても、集計はクラウドで瞬時に一目瞭然。

注目の機能としては、営業や移動販売などが移動するたびに打刻時に「時刻」「位置情報」「メモ」がメールで会社に自動配信され、詳細状況把握と日報的集計が可能になります。

会社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4-309  クエストコート原宿
電話番号
03-5786-3461

1- 2. ちゃっかり勤太くん

株式会社エイ・アイ・エス
出典:株式会社エイ・アイ・エス http://www.a-i-s.co.jp/kinta/

GPS機能を利用して勤怠管理を入力する打刻場所の位置情報を自動取得して、勤務場所以外での不正打刻を防止することができます。
出社時の不意な電車遅延の報告メニューもあり、申請されたデータは瞬時に会社で確認され、記録として保存されます。

株式会社エイ・アイ・エス紹介ページはコチラ

設立年
1983年
従業員数
30-99人
会社所在地
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9F
電話番号
03-6260-8858

1- 3. オツトメ!

エーアールシー株式会社
出典:エーアールシー株式会社 https://www.otsutome.net/

まだスマートフォンが全員にいきわたってないから、スマホ勤怠管理はちょっと・・・という職場でもこれなら大丈夫!
同じURLにアクセスするだけでモバイル専用のページへアクセス可能!
携帯電話の識別番号を設定すれば「かんたんログイン」もすぐにご利用できて、楽々操作ですぐに勤務記録がつけられます。

会社所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル10F
電話番号
06-6225-6570

1- 4. e-naviタイムシート

株式会社イー・クリエーション
出典:株式会社イー・クリエーション https://ts.e-creation.jp/

LION 、Panasonic 、東急建設などで導入されています。
外回りの営業マンの直帰対応や、派遣社員の残業過多や欠勤・遅刻などの把握に役立つ他、派遣先からのオンライン承認を想定したメニューが充実しており、承認はマウスクリックだけのカンタン操作で可能です。

株式会社イー・クリエーション紹介ページはコチラ

会社所在地
東京都台東区東上野1-13-15アーバントップビル501
電話番号
0120-172-417

1- 5. TeamSpirit

株式会社チームスピリット
出典:株式会社チームスピリット https://www.teamspirit.com/ja-jp/

WEBタイムレコーダー、モバイル、SNS(Chatter)による出退勤打刻が標準で用意されています。

労働時間を管理するだけでなく、SNSで活動記録や情報共有を行う場として活用することができます。

設立年
1996年
会社所在地
東京都中央区京橋二丁目5番18号 京橋創生館4階

2.【まとめ】自社のモバイル勤怠管理使用シーンを想像してみる

モバイル対応で勤怠管理をする場合、その使用シーンを想定しておくことが重要になります。
たとえば、営業マンが直帰するときに会社に帰らなくても退社時間を打刻できるだけでよい場合には、いろいろな付加機能はいりません。
もし自社の業態が毎日稼動する移動販売などのスタッフを抱えていたり、緊急対応の修理修繕のサービスエンジニアが遠方のお客様対応を日常的にこなしていたりするならば、打刻昨日のほかに報告メモ送信機能などもあったほうが便利ですね。

自社社員の簡単な勤怠管理だけでなく派遣先社員の大規模な勤怠管理、稼動状況も管理もしたい、という場合には、大手企業にも実績のある、e-naviタイムシートがおすすめです。

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著者

imitsu編集部

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モバイル連動で勤怠管理システムサービスをお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

勤怠管理システムとは、タイムカードやICカードによって出退勤時刻を記録し、勤務状況を管理するシステムで、クラウド型、パッケージ型の2通りの導入形態に分かれます。それぞれの導入方法のメリット、デメリットを理解した上で、必要な機能は備わっているか、使い勝手は良いか、サポートは充実しているかなどの視点から自社に適したシステムを選択するようにしましょう。また、アクセスが集中しやすい勤怠管理システムでは、それに耐えうるシステム性能があるかどうかも重要な判断基準になります。

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