大手・有名企業とも直接契約を行っている、Webシステム・スマートデバイスのアプリ開発会社

Webシステムやスマートデバイスのアプリが主軸のシステム開発会社

－まず始めに、会社設立当初から現在までの貴社の沿革を教えてください。

米田：2003年に神戸で株式会社ジェニオが創立しました。最初はWebシステム開発会社として始め、2008年にスマートフォンアプリ開発をスタートさせます。2014年2月には、東京案件の増加に伴って、東京支店を開設しました。2016年2月、事業拡張のためさらに大阪支店開設。2017年9月には徳島県三好市にサテライトオフィスを開設し、現在に至ります。

－では、Webシステムやスマートフォンアプリの開発事業が貴社の主事業なのでしょうか。

米田：はい、その見解で問題ありません。弊社は、Webシステムやスマートデバイスのアプリを主軸としたシステムを開発しています。長年培ってきたIT技術やWebデザイン、サイト運営のノウハウを元に、企画・提案からデザイン、プログラム、運営サポートまでワンストップでご提供させていただいております。
Webシステム開発では、自動車業界向けの基幹業務システムや大手通販会社のECサイト構築などを行っています。iPhone、Android向けアプリだけではなく、Apple TVなどのセットトップボックスや家庭用ゲーム機向けのアプリ開発も行っています。

－さまざまなシステム開発をしていらっしゃるんですね。開発環境はどのようになっていらっしゃいますか。

米田：弊社の基本的な開発環境はPHPベースです。アプリ開発では、JavaやObjective-C、HTML5など、さまざまな環境下での開発を行っています。
近年はクラウドサービスを活用した提案や同サービスへの移行を求められることが多くなっており、Amazon Web ServiceやMicrosoft Azureなどで提供される環境やGoogle AppsなどのAPIを組み合わせて、開発スピードアップと拡張性・信頼性の高いシステム構築を推し進めています。

早期からアプリ開発を行っていたことで、大手企業とも直接取引を行っている

－これまでの実績はいかがですか。

米田：弊社の特長は、お客様と直接お取り引きをさせていただいている案件が多いことです。いち早くアプリ開発のサービスを始め、多くの企業様からスマートフォンアプリの開発依頼を受けたことで、お客様と直接お取り引きをさせていただくことに繋がっています。当時は、開発できるインテグレーターも少なかったため、東京が本社のお客様からわざわざ発注をいただき、今でも継続してお取り引きさせていただいています。
間に会社を通さずに直接お客様とお取り引きすることで、お客様の反応をダイレクトに感じることができるため、スタッフのやりがいにも繋がっています。また、私たちの仕事はお客様から言われたことをただそのまま提供するのではなく、制作前の企画から制作後のフォローまでを一貫して行うため、お客様と同じ目線で一つの仕事を行うような気持ちで取り組ませていただいております。
実績が実績を呼び、新たな受注を生み出し、嬉しいことに案件が増え続けています。さらに、業績は毎年1.2倍と順調に成長を続けています。今後は毎年業績1.5倍の成長を目標とし、さらに強固な組織体制を整える一歩として、新たに大阪支店を開設いたしました。

－技術や提案に優れたシステム開発を依頼する場合の価格帯を教えてください。

米田：ご依頼いただく案件の規模や要件によりさまざまです。そのため、ご予算や納期に合わせて、ご要望にお応えする形でご提案をさせていただいています。数百万円〜数千万円の大規模な案件まで幅広く対応しておりますが、クライアント様からは、価格以上のクオリティだというご評価をいただいております。

ノウハウの蓄積により、自社サービスの開発も行っていきたい

－貴社としての今後の展望や目標はいかがでしょうか。

米田：弊社は新型コロナウイルス感染症対策のため、全社員を対象にテレワークを前提とした働き方の構築に努めてまいりましたが、時代に即したフレキシブルな働き方をより一層推進すべく、神戸本社・大阪支店・東京支店運営をコミュニティ型ワークスペースWeWork（ウィーワーク）に移行いたしました。
社員はリアルコミュニケーションを行う場としてオフィスを活用しつつ、自身の作業ペースやライフスタイルに合わせて在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能となりました。生産性向上のため「1日の成果や進捗状況の報告」「オンライン・オフラインでの定期的なチームミーティング」「ITツールの活用」等、社内で情報共有するためのルールを決め実践しています。
通勤によるストレス軽減やワーク・ライフバランスの改善により、仕事に対する意識の向上、業務の効率化、労働環境の変化に伴う創造力の向上や新しいアイディアが生まれる可能性等も期待しています。
まだ取り組み始めたばかりの制度のため課題も多いですが、組織の成長を維持しながら社員の自律を促進するためのキャリア構築や、それを支援する仕組み作りが必要だと考えています。社員の多様な働き方を推進すると共に、お客様への提供価値向上に努めてまいります。
今後はこれまでの取り組みの集大成として、自社サービスの販売に力を入れていきたいと考えています。
システム開発においても、お客さまのご予算・ご要望に最大限応えることに加え、柔軟な発想でより付加価値のある企画・提案ができる力を兼ね備えたシステム開発会社を目指します。
また、サテライトオフィスとして徳島県三好市に開設した三好ラボ（四国支店）へのBPO体制をより強化するBCP（事業継続計画）を合わせて実施し、さらなる成長に向けた企業体制構築を進めてまいります。