- 課題
- 紙・紙加工品・パルプ関連製品の総合商社がクライアント。新たな評価制度を導入したことにより、従来の人事業務に加えて評価業務を効率的に行うシステムが必要に。人事労務管理・コンプライアンス強化を実現できるシステムを導入したい。
- 解決
- クライアントニーズを受け、目標管理・評価機能が搭載されたパッケージ「Biz∫人事シリーズ」の導入により、以下のような要件を実現。
・従来のものを引き継いだ帳票管理のデジタル化
・データ集計作業等の省力化
リソースを開放することで分析・評価・育成に注力できる環境を実現
人事制度や就業管理への対応には、タレントマネジメントシステム「SmartCompany」の導入で対応。
- 効果
- パッケージ製品の優位性・性能を活かしつつ、開発チームの柔軟な対応により、人事労務管理分野におけるクライアントニーズを達成。クライアントからは高い評価を受けており、より高度な環境整備・拡張といった将来的展望に向けての期待も受けています。