青森県に本社を構え、人材育成コンサルティングや階層別研修などを展開。研修内容は社員研修やメンタルヘルスなど幅広いニーズに合わせたサービスを提供
株式会社ETERNALは青森県にある会社で、人材育成コンサルティングや階層別研修などを展開しています。研修内容は社員研修やメンタルヘルスなど。メンタルヘルス研修では日常の中で起こるさまざまな困難を克服し、ストレスを上手くコントロールする方法を指導しています。受講者自身の心身の健康を維持することは、そのまま属する組織の活動の強化につながります。管理監督者を含む全ての社員が受講できることが強み。ストレス社会と呼ばれる現代においては必要な受講内容といえるでしょう。その他心の健康づくりのためのラインケア研修も実施。メンタルヘルス研修と合わせることでさらなる効果が期待できます。
福井県に本社を構え、人材育成や研修事業を展開。研修プログラムは様々な要望に応えられるように豊富な内容を用意。パソコンのワードやエクセルの使い方といった実務も指導
株式会社ブリッジは福井県福井市にある会社で、人材育成や研修事業を展開しています。研修プログラムはさまざまな要望に応えられるように豊富な内容を用意。一般企業向けの研修から医療機関に特化したもの、あるいは接客業に特化したものなどがあります。そのほか、Microsoft WordやExcelの使い方など実務も指導しており、研修にこだわりを持つ企業にとって、費用対効果の高いカリキュラムを組み提供することが可能です。また、研修の雰囲気は講師と受講者の壁をなくした穏やかなものを目指しています。そして、学びへの不安を受講者が自身の強さに変えられるようにサポートをしています。
富山県滑川市田中新町25番地
東京都千代田区西神田2-5-9HIビル4階
京都府京都市下京区柿本町669-607
福岡県春日市若葉台西1-12
富山県に本社を構え、人材育成のための研修コンテンツ作成の事業を展開。研修において独自のビジネスゲームを提供し、独自のツールを用いることで同業他社との差別化に成功
株式会社プロジェクトデザインは富山県にある会社で、人材育成のための研修コンテンツ作成を事業としています。その特徴は、研修において独自のビジネスゲームを提供していること。独自のツールを用いることで同業他社との差別化に成功しています。ゲームを通してビジネスマインドの成長を促すのがビジネスゲーム。実際のビジネスをゲーム化したものなので、普段考えながらも実践できないようなことも肩の力を抜いてゲームで試せるメリットがあります。その効果はチームワーク向上にも貢献。受講者はコミュニケーションを取りながら相手のことを知り、長所や短所を知りながら打ち解け合いまとまりを作る狙いがあります。
30年の実績を持つ研修事業では、富山初の研修会社としてノウハウと経験も豊富で企業から官公庁、学校など幅広いクライアントへ向けた研修をサポート
株式会社よしともコミュニケーションズは富山県富山市にある会社で、研修やコンサルティング、セミナーといった幅広い人材支援事業を行っています。研修事業では30年の実績でノウハウと経験も豊富。富山初の研修会社として企業から官公庁、学校など幅広いクライアントへ向けて研修を行ってきました。クライアントは豊富にある研修プログラムの中から必要なものを組み合わせて独自のオーダーメイド研修を作成できます。実習形式を取り入れることで感覚的に研修内容を覚えることが可能となり、内容の定着へとつなげてきました。クライントの要望に応じてオンライン研修も実施しています。
クライアントの社員を成長へ導く社員研修にも力を入れており、IT社会に不可欠なパソコン研修とコミュニケーションスキルを組み合わせた独自の研修で顧客の業績向上に貢献
株式会社アイテックは、人材サービスや教育事業を提供している会社です。クライアントの社員を成長へと導く社員研修にも力を入れており、IT社会に不可欠なパソコン研修とコミュニケーションスキルを組み合わせた独自の研修を行っている。自立した人材育成に注目しているので、研修時には主体性を発揮できる講習を行い、組織の中で活躍できる社員を育て上げることが可能。職業訓練校で培った実績を活かした社員研修は好評で、受講生や企業ともに満足度が高いです。コミュニケーション力やチーム力を高めることで組織としての力が増し、結果としてイメージ以上の成果を上げることができます。
地場に根ざした研修が特徴で、商品づくりのためにニーズの取得と開発・販売人材育成を目的としたモノ創り支援講座は独自性がある
株式会社繊維リソースいしかわは官民共同出資による第三セクターです。さまざまなセミナー、講座を展開しています。石川県の地場に根ざした研修が特徴。商品づくりのためにニーズの取得と開発・販売人材育成を目的としたモノ創り支援講座は独自性をもったものといえます。その他にもマネジメント支援講座プログラムも開催。経営手法や事業戦略のあり方を研修し、産地事業者の企業体力をつけ具体的な行動を起こせる方法をレクチャーしています。石川県の産業発展に貢献することが研修の目的。伝統を未来に繋げ、発展させるための役割を担っています。過疎化が叫ばれる全国の地方の中で、産業の発展に邁進しています。
佐賀県佐賀市白山一丁目4番28号 佐賀白山ビル1号
企業の抱える問題の一つである従業員の育成に対し、階層別、ビジネススキル別、テーマ別に様々な研修を用意し、クライアントの問題解決をサポート
株式会社ジェピックは佐賀県佐賀市にある会社で、企業支援・研修事業を展開しています。階層別、ビジネススキル別、テーマ別にさまざまな研修を用意。ミドルマネジメントやハラスメント防止なども指導しています。実践的な研修として、オフィスソフトの基礎的な使い方を教える研修も提供。企業支援では企業が抱えている問題を解決するサポートをしています。従業員の育成、離職率の高さなど企業が抱える問題はさまざま。企業のキャリアプランの作成支援も行っています。作成しているものは他にも。ジョブカードやライフプランの作成も支援し、企業体制の強化に長年貢献しています。
北海道札幌市中央区大通西７丁目２番地５ 大通青木ビル４階
主に中小企業の管理職を対象に、部下育成やマネジメントなど経営戦略まで研修の目的は自由で、専門的なスキルを持つ講師が指導する
株式会社リンククリエイトは北海道札幌にある会社で、管理職向けのオーダーメイド研修を行っています。その対象となる企業は主に中小企業。部下育成など研修の目的は自由で、専門的なスキルを持つ講師が指導をしています。目的に沿った研修プログラムができるまで、スタッフがクライアント企業と何度も話し合いを行います。そして出来上がった研修内容を提供するためせっかく受けた研修が企業に即していない、といった状態になることを防ぐことができます。受講者の頭脳をフルに働かせることを重視しているため、記憶の面においても内容を印象に残す効果が期待できるのがメリット。
北海道札幌市中央区北４条西３丁目11 北海道建設会館 6F
企業研修の企画運営を中心に講演会やセミナーの企画運営など企業の人材支援を展開し、さまざまな階層に対応した研修を行うことで、企業が持つ力の底上げを行う
有限会社エスパス・マナーアカデミーは北海道札幌市にある会社で、企業研修の企画運営を中心に講演会やセミナーの企画運営など企業の人材支援を展開しています。教えている研修内容は主に接遇や電話対応、ビジネスマナーといったもの。その内容は一つの研修でもさまざまな業種に活かせるものになっています。たとえば「好感を持たれる接客術」という研修ならば病院や調剤薬局、運送ドライバーに向けて内容を調整することでどこででも使えるものになっています。スマイルアップ研修や中堅社員に向けた研修も実施。さまざまな階層に対応した研修を行うことで、企業が持つ力の底上げを行ってきました。
宮城県仙台市青葉区上杉1－4－10 庄建上杉ビル2F
東京都千代田区神田駿河台3－4－2 日専連朝日生命ビル２Ｆ
階層別研修を展開し、階層に応じてカリキュラムを細かく細分化しているため、それぞれの受講者に特化した内容となっていることが特徴
株式会社日本マネジメント協会は、階層別研修を展開している会社です。階層に応じてカリキュラムを細かく細分化しているため、それぞれの受講者に特化した内容となっていることが特徴。新入社員研修であれは一回で研修を終わらせるのではなく、春に事前研修を行った後すぐに導入研修、秋頃に事後研修をすることで研修内容の反復と内容の定着をうながすものとなっています。中堅社員や管理職向けの研修も提供。自立型社員を目指すためのリーダーシップや効率的な仕事のための支持の出し方などを指導しています。その他経営幹部向けの研修も用意。トータルで企業の力を底上げします。
宮城県仙台市青葉区春日町3-8 春日町ファインビル1階
講師業やキャリアコンサルタントを展開し、クライアントの悩みに特化した独自のシステムやカリキュラムを構築した実務に活かせる研修を行う
クオリティアップアローズ株式会社は宮城県仙台市に本社を構え講師業やキャリアコンサルタントを展開している会社です。クライアントに特化した独自のシステムやカリキュラムを構築しての研修を行ってきました。一般的な研修でいわれている基本を大切にしながらも、クライアントの弱みと強みを明確化して解決したい問題を特化、それを研修で克服させたいと考えています。企業向け研修では新入社員向けやクレーム対応などを指導。個人向けにはビジネスマナーや美しい立ち振舞などを指導しています。要望に応じた個人レッスンも可能なことが強み。悩みがあれば個人での受講も歓迎しています。
東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル6階
LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現し、会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリット
Tech Fun株式会社は、クラウドを活用したITソリューションを提供する会社です。LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現。会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリットです。申し込み後すぐに利用できるので、急な研修でも安心。AWSを利用しているので研修に必要な容量が大きい動画もストレスフリーで閲覧できます。すでに用意している教材を登録できるので、Web研修でも従来のやり方で社員研修が可能です。研修後の進捗状況の確認や社員ごとの学習実績をPDFファイルでダウンロードすることも可能なので、効果的な社員研修が行えます。
東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
日立グループの企業として研修事業や人材コンサルティングを行っており、実績とノウハウの豊富さ、圧倒的な年間受講者数とお客様企業数が強み
株式会社日立アカデミーは東京都台東区にある会社で、研修事業や人材コンサルティングを行っている会社です。日立グループの企業として誕生した会社が結集して作られた企業であるため、実績とノウハウが豊富。それが強みとなっています。圧倒的な年間受講者数とお客様企業数を誇ることも強み。研修では特にデジタル事業を牽引する人材の育成に力を注いでいます。日立グループのリーダー育成で培われてきたノウハウをもとにリーダーに必要なさまざまなスキルを提供できる機会を設けてきました。今後も変化を続けるデジタル事業に対応できる人材を企業が育てるサポートを行っていくことをミッションとしています。
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10階
LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されており、クライアントの様々な業務効率化の向上に貢献が可能
株式会社ヒューマンサイエンスは、テクニカルコミュニケーションとITをメインにした技術を活用し、企業サポートを行っている会社です。LMSを用いた人材育成を支援しており、多種多様な業種や業態で活用されています。現在では49ヵ国、1,800社で導入されており1,600万人を超えるユーザーが世界中に存在。日本でも2000年以降活発に活用されている。社員研修に使う教材は1教材1ヵ月で利用可能。編集がしやすいのでオリジナル教材への変更にも対応している。教材内容は多岐にわたり、コンプライアンスや情報セキュリティの対策や理解、基本的なビジネスマナーがあり、研修内容に沿った教材提供が可能。
「新入社員研修」や次世代のリーダー育成のための「若手社員研修コース」、経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」など各受講者に向けた研修が可能
ジャパンラーニング株式会社は東京都千代田区に本社を構え、ビジネスマンのスキル開発のための研修を展開している会社です。実践型の「新入社員研修」や次世代のリーダーを育成するための「若手社員研修コース」などを提供。経営幹部養成のための「マネジメント変革研修」なども行っています。また外国人向けに日本で働く動機づけを教育する研修も用意。日本型ビジネスの基礎知識から日本人との付き合い方、日本で生活するための方法や知識などを教えています。必要な能力を各階層が順に身に着けていくことで組織力が強化。専門性に優れたプロフェッショナルの養成のために日々活動をつづけています。
研修を通した企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長をミッションとし、企業人材育成の内製強化をサポートする
カレイドソリューションズ株式会社は東京都新宿区にある会社で、企業人材育成の内製化を主な事業としている会社です。企業の課題解決や人事担当者の成長の支援、研修参加者の幸せと成長がミッション。代表的なサービスはゲーム研修です。ビジネスを疑似体験できるビジネスゲームを研修に取り入れてサービスを展開してきました。学べる内容は財務会計や倒産の疑似体験といったユニークなものまでさまざま。近年のエンターテインメント作品で話題になっている「ループ物」の要素も研修に取り入れられており、経営者として必要な知識を学べるものになっています。ゲームなので思い切った決断を体験できることがメリット。受講者の成長につながります。
女性活躍の支援やキャリア研修を用意し、新入社員から若手、管理職まであらゆる階層に向けた研修と支援を通して不安を解消させることで離職防止につなげる
株式会社キャリアネットワークは東京都千代田区に本社を構え、女性活躍の支援やキャリア研修などを事業展開している会社です。キャリアデザインの一環としてさまざまな研修を用意。新入社員から若手、管理職まであらゆる階層に向けた研修を行ってきました。提供している研修の中で同業他社と比較してあまり見かけないのが「28歳女性社員研修」。人生のターニングポイントと呼ばれる28歳に向けてキャリアとライフの計画策定と支援を行い、不安を解消させることで離職防止につなげる効果があります。働き方や人生の選択が多くなるからこそ生まれる不安。それに対応するための研修ともいえます。
定着率を引き上げ、社員の離職を抑える会社づくりのサポートをメインに、社員研修やセミナーといった教育やコンサルティング事業を展開する
株式会社アオゾラリードは兵庫県姫路市にある会社で、社員研修やセミナーといった教育やコンサルティング事業を展開している会社です。社員研修で大切にしているのは定着率を引き上げること。社員の離職を抑える会社づくりのサポートをしています。労務管理のプロがクライアント企業の人間関係を的確に把握することで一人一人が最大のパフォーマンスを発揮できることが目標。スマホがあればどこにいても受講することができるe-ラーニング研修も提供しています。研修の対象は新入社員から管理職まで幅広く対応。その他にも社員が育つことを支援する講演やセミナーも展開しています。
自社プラットフォーム内に学習行動データを大量に蓄積しているため、学習者が最後まで「やり抜く」ことが可能な環境を整え、学習を習慣化させる
株式会社WizWeは習慣化プラットフォーム「Smart Habit」を提供している会社です。学習行動データを大量に蓄積し、利用者の「やり抜き」をサポート。人事・研修担当者の負担軽減に貢献しています。低コストで導入することが可能。一人月額1万円からの導入が可能です。過去の蓄積されたデータから導き出された研修プログラムを設計。これまでさまざまな企業への導入実績があります。企業・法人向けのセミナーも開催。「Smart Habit」と組み合わせた語学学習プログラムも提供しています。「Smart Habit」を中心に事業を展開している企業と言えます。
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 8階
エンジニアの必須スキルである「問題解決力」を「自学形式」+「個別指導」の組み合わせで養い、中長期的に貢献できるエンジニア育成をサービスとして提供
株式会社ジョブサポートは東京都千代田区にある会社で、エンジニア研修を事業展開しています。研修受講後の人材の理想像は「問題解決力」を身に着けた人材。Web開発の分野に強い人材育成を行ってきました。研修は個別指導に対応しています。これまで法人向け研修受講者の実績は2500名以上。高いリピート率と満足度を誇ることも強みです。環境開発に左右されるエンジニアの世界。しかしジョブサポートは環境に左右されない基礎知識を身につけることを重視しています。もう一つ重視しているのは組織で働くという意識。また研修助成金サポートを行い、助成金プランの策定から受給に必要なアドバイスをしています。
診断とヒアリングから
最短1日でお探しします