株式会社エナジーソース｜マネジメント研修の実績・事例
リーダーシップ研修

実績情報

クライアント

某　地方銀行

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
《背景》
✓次の管理者になる人材育成が求められている。
✓変化に強いチームを育てることが必須である。

《顧客からの要望と重点ポイント》
▷リーダーとしてのコミュニケーション力を高めて欲しい。
▷適切なコーチング・ティーチング手法を習得して欲しい。
▷リーダーの役割と責任を学んで欲しい。

《備考》
参加者：中堅社員。
人数：32名
実施回数：2日＋オンラインフォロー
研修期間：2ヶ月間

《お客様の声》
・部下との接し方に責任感が芽生えてきました。
・安心して指導できるようになっています。
・組織のビジョンを意識した仕事の取り組み方に変わってきています。