中堅エンジニア派遣会社 | ビジネスマナー研修の実績・事例

教材作成/研修実施
・新入社員向けのビジネスマナー研修を実施
・論理的思考力の高い理系の受講生が多く、「型」を教える研修では本人達が納得しない、応用できないという悩みがあった
・そこで弊社が入り、ビジネスマナーの意義付け・合理的理由を説明し、実践上の具体的な方法を理由と共に説明することで受講者満足度の高い研修となった
・また、普段はあまり質問をしない受講生と伺っていたものの研修中は対応しきれないほどの質問が出た