神奈川県横浜市神奈川区の内定者研修社員研修会社

神奈川県横浜市神奈川区の内定者研修社員研修会社一覧

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神奈川県の社員研修会社一覧

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株式会社岩崎教育サービス

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−17 相鉄岩崎学園ビル8F

約100年間の専門学校教育で培った教育ノウハウを活用！新人研修からDX推進、AI活用まで実務経験豊富な講師が対応します

ご依頼の多い研修は下記となります。横浜市内駅近の研修会場の貸し出しも可能です！ ---------------------------------------------- ◾️社員のITリテラシーをアップさせたい！初心者向け「Word&Excel入門」中級者向け「ChatGPTでめざせ業務効率化」中級者向け「AIで変わる！資料作成&データ分析」 ◾️新卒・若年層の研修を任せたい！ビジネスマナー・ロジカルライティング・マーケティング ----------------------------------------------- など　その他Web、デザイン、IT資格取得、などご相談ください

対応可能な業務

新入社員研修
ビジネスマナー研修
チームビルディング研修
コミュニケーション研修

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内定者研修に関連する事例

内定者研修でこんな効果やメリットが得られています。

【オンライン無料体験会】レゴ®シリアスプレイ®

流通・小売（その他）
システム開発
Webサービス・アプリ
ITインフラ
通信・IT・ソフトウェア（その他）
通信
商社（その他）
医療機器商社
総合商社
専門商社
メーカー（その他）
サービス（その他）
電気・ガス・エネルギー

課題: ご要望にあわせた、専用のワークショップとしての開催となります。お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています。・リーダーシップ養成・チームビルディング・従業員のキャリア形成・コミュニケーション力の向上（自己理解、他者理解）・事業理念の社員及び関係各社への浸透・新入社員、内定者の意識形成
効果: ①短時間で効率的３時間～の短い時間で開催できます。 ②チームビルディングの形成に繋がるコミュニケーションが苦手な社員でも、モノを通して話す事で普段よりもスムーズに自分の意見を話すことが出来ます。 ③受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る受講者の考えがレゴ®により可視化され、個々の考えや個性、価値観を互いに理解し合う事ができます。

⓪レゴ®シリアスプレイ®「内定者のチームビルディング」～互いの性格や個性などを理解し､絆をつくる～

流通・小売（その他）
システム開発
Webサービス・アプリ
ITインフラ
通信・IT・ソフトウェア（その他）
商社（その他）
医療機器商社
総合商社
専門商社
メーカー（その他）
サービス・インフラ（その他）
電気・ガス・エネルギー

課題: レゴ®ブロックを使って行うワークショップで、内定者同士の絆を深めることを目的とした研修です。内定辞退回避におすすめです。
効果: レゴ®ブロックというモノ（玩具）を使うことで、リラックスして取り組むことが出来ます。話すことが苦手な人でも思ったことを言葉にして話す満足感を得ることが出来ます。考えを掘り下げていくので、個性や価値観が見えてきます。テーマ例：自分が思い描く入社後の姿/子供のころ好きだったこと/今まで一番思い出に残る事/自分の強み/自分が今までに一番頑張った事 etc

ビジネスマナーからチーム力まで！　～社会人基礎力徹底養成講座～

通販・ネット販売
自動車販売
食品店
流通・小売（その他）
化粧品販売
リサイクルショップ
ジュエリーショップ
スーパーマーケット
パソコン・スマホ販売
医薬品販売
眼鏡・コンタクトレンズ販売
美容グッズ販売
アパレルショップ
システム開発
Webサービス・アプリ
ITインフラ
通信・IT・ソフトウェア（その他）
通信
ゲーム
商社（その他）
食品・農林・水産商社
医療機器商社
総合商社
専門商社
印刷
看板
広告代理店
インターネット広告代理店
出版
芸能・映画・音楽
放送・新聞
広告・出版・マスコミ（その他）
生保・損保
クレジット・信販・その他金融
証券
銀行・信金・信用組合
官公庁・公社・団体
建設・工事
酒・ワイン
食品
医療・福祉
製薬
電気製品
パソコン・通信機器
鉄鋼・金属・鉱業
メーカー（その他）
自動車・輸送機器
機械
生活用品
アパレル
美容
ジュエリー
化学
その他
サービス（その他）
Web制作・デザイン
コンサルティング・調査
葬儀
クリーニング
写真撮影
ブライダル
レンタル・リース
サービス・インフラ（その他）
福祉
医療
不動産
イベント
外食
教育
翻訳・通訳
専門事務所
ホテル・旅館
映像制作
ペット・動物
旅行
ジム・フィットネスクラブ
ゴルフ場
パチンコ店
映画・アニメ
スポーツ
エステ・サロン
人材サービス
電気・ガス・エネルギー
携帯・通信回線販売
ゲーム・アニメデザイン
運輸
倉庫
インフラ（その他）
陸運
引越
海運
空運

課題: 社員数30名の中小建設会社で、今後の事業拡大に伴い若手社員の採用を増やす計画を立てています。そのため、若手社員が早期に戦力化できるよう、社会人としての基本的な考え方や人間力を育成することの重要性を強く認識し始めました。特に、顧客対応や社内コミュニケーションの質を高める必要があり、外部講師による社会人基礎力の研修が求められました。
効果: 研修後、若手社員の顧客対応やチームワークに対する意識が向上し、業務への取り組み方も積極的になりました。更に、社員が自らのキャリア形成を意識するようになり、社員同士のコミュニケーションが円滑になりました。これにより、業務の効率性が向上し、企業全体の活力が増しました。また、将来の人材育成の基盤が整備されたことで、今後の人員拡大にも対応できる体制が整いました。

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