社員研修
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株式会社アントルビーンズの株式会社アントルビーンズサービス
出典:株式会社アントルビーンズ

株式会社アントルビーンズ
社員研修

株式会社アントルビーンズは神奈川県の社員研修会社です。 このページでは会社情報をご紹介します。

会社紹介

タイムマネジメントや情報収集についての講座の実施や教材の販売、受託開発を行っております。シミュレーション教材を使用したアクティブラーニングでは、最先端グループの1社です。社会人研修約30社、高等学校約350校の採用実績があります。要望に応じた教材開発も可能ですので、検討中の方は、ご利用してみてはいかがでしょうか。

PRポイント

  • 3タイプの教材 × 3つの思考体験の場 ×3観点からの評価
  • ご要望に応じて、プログラムだけでなく教材も開発
  • 受講者の満足度調査に終わりがちな評価、弊社ではテキストマイニングで行動特性の把握にまでつなげます。

サービス情報

株式会社アントルビーンズのサービス情報をご紹介致します。

実績数
  • 100~1,000
対応エリア
北海道・東北
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
関東
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
北陸・甲信越
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
東海
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県
近畿
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
中国・四国
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
九州・沖縄
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

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サービス名
株式会社アントルビーンズ

得意な領域

株式会社アントルビーンズの得意な領域をご紹介致します。

独自開発したシミュレーション教材を活用したグループワーク演習と自身の取り組みを振り返った自由記述のテキストマイニングによる評価及びフィードバックが弊社プログラムの特徴となります。

一般にPDCAサイクルとは言っても、複数回同じ教材に繰り返し取り組むのが難しい事が多いようです。これでは「サイクル」にはならず、「Action」部分は欠落してしまい、重要な修正体験を諦めざるを得ません。

ここに弊社がシミュレーション教材にこだわる理由があります。

意思決定プロセスは情報量×検討項目×タイミングの分だけ戦略ストーリーが立つわけですから、プロセス重視の評価と指導を行えば、同じ素材を使って何度も試行錯誤とリフレクションが可能になるです。

教材、指導方法、評価方法の3つの特徴を合わせてご提供できるこのプログラム、ぜひご検討下さい。

近年ご要望が高まっていた社内講師育成講座もご用意しています。

このサービスの詳細

株式会社アントルビーンズのサービス詳細をご紹介します。

■製品・サービス概要

シミュレーション教材を活用してPDCAサイクルを実践するグループワーク演習プログラム。
ビジネスモデルを教材に、情報収集・分析・戦略構築に関してディスカッションして頂き、決定事項をシミュレーションした上で結果分析の内容をプレゼンして頂きます。
この過程を3回以上繰り返しながら、それぞれのセッションごとに取組姿勢を振り返り可視化して頂きます。それを分析した上でフィードバックし、次のセッションの取り組みに反映させて頂くよう促すことで、行動変容を促進します。

日頃無意識に行っている意思決定をそのプロセスに光を当て各人が確認することで、自身の課題を具体的に認識できるのが特徴です。

 
■対象顧客

会議の効率化、深耕営業、部下の育成などに課題意識をお持ちの方


■対象エリア

全国


■サービス内容

グループワーク演習
テキストマイニングによる評価
教材開発
社内講師育成

出典:企業研修(アクティブラーニング)パンフレット

会社情報

株式会社アントルビーンズの会社情報です。

会社名
株式会社アントルビーンズ
設立年
2003 年
従業員数
1-4人
住所
神奈川県横浜市中区長者町9丁目175番地 第10吉田ビル3F
会社概要
『変化にチャンスを見出し、自ら考え、率先して行動する』人材の育成を目指し、シミュレーション教材を活用してPDCAサイクルを実践するグループワーク演習を中心に提供しています。
企業、大学を中心に100余での実績をもとに、「教え込む」のではなく、「大胆に試し、最新に検証し、柔軟に修正する」体験の中で、自ら気付き、行動を変える意思を持たせることで、成長し続ける人材となるプログラムに取り組んでいます。