税理士も保持しておりますので、全般のアドバイス可能です。
門田睦美税理士・社労士事務所は東京都文京区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として保険手続きや給与計算などの労務サービス、税申告や資金調達コンサルティングなどの税務・会計サービスを行っています。大きな強みは労務・税務がワンストップで対応可能なサポート体制です。税理士と社会保険労務士両方の業務に対応することができ、リーズナブルな報酬価格での依頼に対応しています。またクライアントの依頼や質問等には原則24時間以内にレスポンスをするなど、スピーディーな業務体制も強みです。外資系の経験やノウハウを持ち、リスク管理や資金調達も含めた幅広い事業サポートが可能であり、スタートアップとの取引実績も豊富です。ワンストップの依頼だけでなく特定業務のみのスポット依頼も応えられるなど、柔軟な対応を行っています。
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東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002
「トラブルに強い!」10年以上培ってきた知識と経験で、確かな仕事をお約束します。
東京人事労務ファクトリーは東京都渋谷区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。主な事業内容として労務顧問、調査対策、手続代行、社内整備などに関連したサービスを提供しています。大きな強みはクライアントごとのニーズに応じたきめ細かなサポートです。創業から20年近くにわたって多くのクライアントを支援してきた経験があり、専門家としての知見とノウハウも活かしながら人事労務をサポートします。労務顧問サービスや手続代行などによる継続的な支援、いざという時のための調査対応、組織環境を整備してトラブルを未然に防ぐ各種制度設計など、会社経営のあらゆる側面に柔軟に対応することができます。またITツールの導入、グローバル人材の採用支援にも対応しており、クライアントが常に最良の状況で事業運営ができるようサポートします。
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東京都千代田区永田町二丁目17番17号 アイオス永田町6階
代表は、元労働基準監督官です。行政視点を押さえて、経営者目線でご提案させていただきます。
プラットワークスは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、各種保険手続き、就業規則コンサルティング、助成金申請支援、労基署対応などを行なっています。大きな強みは人事労務に関する豊富なノウハウを活かしたサポートです。代表は労働基準監督官、人事コンサルタントとして10年以上人事労務に携わってきた経験を持ち、そのノウハウを活かしたサポートを行うことができます。経営者目線での提案を得意としており、様々な規模や業種の事例を踏まえながらクライアントの実情に応じた「ちょうどいい」労務管理を提案します。また人事労務業務の見直しについてもカバーしており、各種のITツールを活用して業務効率化をサポートします。幅広い業界の知識も活かしながら、クライアントに最適な提案が可能です。
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開業後20年以上の実績
社労士 人事法務オフィスは東京都町田市にある社労士事務所です。経費節約サポートに大きな強みを持ちます。開業20年以上の社労士が、煩雑な給与計算を丁寧にサポート。経営者は安心して本業に集中できるため、業務効率化と経費削減が同時に叶います。社会保険の手続きも請け負っており、キャッシュフロー改善の一環として社会保険への対策を実施します。その他、就業規則の作成も行っています。専門家による適正な規則作成で、無駄な残業費を削減できます。どのサポートも手厚い、忙しいワンマン経営者の方にはぴったりの社労士事務所ではないでしょうか。さらに、助成金申請では100件以上の実績を持っています。意外と知られていない、キャリアアップや労働環境整備のための助成金の受給を徹底サポート。難しい手続きもしっかり代行します。
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北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD
各士業トータルで企業をご支援いたします。
Aimパートナーズ総合会計事務所は、札幌市西区にオフィスを構え、社会保険労務士・税理士・行政書士業務を行っています。助成金・補助金申請代行業務のほか、会社設立・起業支援、税務申告、記帳代行、給与計算、労働・社会保険手続代行などのサービスを提供しています。複数の士業が在籍している事務所の強みを最大限に発揮し、創業支援については税務、労務、給与設定、助成金申請代行、許認可取得をワンストップで依頼することが可能です。契約形態も柔軟に対応しており社労士業務だけの契約もできます。既に他士業と契約をしている場合は、セカンドオピニオンとして相談も受け付けています。助成金申請については、キャリアアップ助成金、職場定着支援助成金、出生時両立支援等助成金、通年雇用奨励金をはじめとする人材に関する様々な種類を扱っており、初回相談は無料で受付をしています。
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労働保険・社会保険、給与計算など、従業員に関する手続き代行サービスが充実。迅速・丁寧がモットー。
労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請などを行っている、神奈川県・東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所です。迅速かつ丁寧な給与計算代行や親切・丁寧な対応に自信があります。また、解約率も非常に低いため、信頼性も期待できます。継続的なお付き合いをお求めの方にぴったりな社会保険労務士事務所です。ぜひご相談ください。
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各種保険の手続きや就業規則の作成、労務に関する幅広いコンサルティングを行い雇用上のさまざまな業務を一任。業務負担を減らし効率を高めることが可能
あおい社会保険労務士法人は、各種人事労務の代行や労働環境づくりなどの経営戦略をアドバイスする会社です。
従業員の雇用で欠かせない各種保険の手続きや就業規則の作成や見直しなどを実施。労務に関する幅広いコンサルティングも行い、時代の流れに沿った働き方や賃金設定などを行います。テレワーク導入を検討している中小企業のクライアントへは、セキュリティ対策や就業ルールなどのアドバイスを行い、スムーズな導入を実現することが可能。業務代行や相談はオンライン上で行うことが可能で、手間を省いた作業の効率化を実現しています。また、勤怠管理や給与計算社会保険の手続きを一貫して行える方法を提案。ITを活用したより生産性の高い管理体制を実現します。
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税制変化により顧客負荷となる給与計算について積極的に外部委託を引受け。精度の高い新型のソフト環境による、正確でスピード感のある対応が強み。
なかの経営労務事務所は、就業規則・労使問題への対処、給与計算・各種保険手続き代行等の業務のほか、顧客企業の経営支援を担う社会保険労務士事務所です。
企業の負荷の高い給与計算は、複雑化する税制への追従を要する事務であり、重点的にアウトソーシングを実施します。信頼性に富む最新ソフトウェアを導入、迅速な対応が可能です。
社会保険・労働保険等の手続きについてもアウトソーシングを実施します。企業にとって必須な業務である為、専任担当を配置するケースがあります。アウトソーシングを行うメリットは、人件費を軽減し、法律上のエラーを確実に回避できる事です。アウトソーシングは立地拠点の関東にとどまらず、全国各地域からの依頼を受けた実績を持つ、信頼性の高い業務となっています。
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クライアント企業の制度や人事面全般をワンストップに対応することで、社員全員が働きやすいと思えるよう快適な党務環境作りに尽力
木内社会保険労務士事務所は、東京23区に向けた労務サービスを提供するオフィスです。
社会保険手続きはもちろん、給与計算や各種事務手続き、就業規則の作成など人事に関わる業務をトータルサポートしています。
クライアント企業の制度や人事面全般をワンストップに対応することで、社員全員が働きやすいと思えるよう快適な党務環境作りに尽力しています。
代表自身が特定社会保険労務士の資格を持ち、あっせん代理や助成金の申請など難度の高い案件にも対応可能です。
またその他士業とのネットワークを活かした多角的な労務を行い、万が一のトラブルや緊急時事態の迅速な解決を実現します。
- 提供サービス
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岩本町三丁目3-13グレンパーク秋葉原イースト202
テレワークは、しっかりとした制度と管理方法、通信技術の活用で、雇用環境の改善が生産率を高めること、そして優秀な人材や即戦力の人材の獲得が実現
社会保険労務士久保事務所は、テレワーク対応の労務管理、仕事と家庭生活を両立できる支援制度の導入、女性活躍支援を行う社会保険労務士法人です。
今までの勤務方式とテレワーク・在宅勤務の違いは、しっかりとした制度と管理方法、通信技術の活用で、雇用環境の改善が生産率を高めること、優秀な人材や即戦力の人材の獲得にも繋がることが大切。
両立支援は、従業員が仕事と家庭生活の両立を実現することができるように、企業が職場環境の整備に取り組むことで、クライアント企業の状況に合う適切な両立支援制度の導入を提案しています。
女性活躍推進への取り組みを行うことで、女性の定着率を上げることによるコスト削減、新たな視点や思考を事業に取り入れられること、従業員にやさしく働きやすい労務環境であることがアピールできます。
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就業規則構築・給与の計算・労働保険等の保険書類処理まで、全般的に支援。一括引き受けのアウトソーシング契約可能。
社会保険労務士金山経営労務事務所は東京都新宿区にあり、主に中小企業対象に労務管理のみならず、経営のサポートを手掛ける事務所です。
就業規則作成・給与計算事務・社会保険類の提出等の多くの業務について支援を行いますが、顧問契約を締結することで、労務管理関連の煩雑な業務すべてを一手にアウトソーシングで引き受けます。
経営支援に注力する事務所として、形骸化しがちな就業規則にとどまらない、実際に事業現場で使用されることを念頭に「経営支援型就業規則」支援を提供。有効活用が可能です。また、退職者雇用受入等、様々な公的助成金の給付についても専門実績に基づき、漏らさずかつ手続き負荷なく代行する等、経営全般にわたってサポートする社労士事務所です。
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業務に関するアドバイスを行いクライアントの事業発展に貢献。就業規則などの作成で従業員の働きやすさを叶える
小林社会保険労務士事務所は、事業運営や発展に欠かせないあらゆる業務を行い、クライアントの業務負担を軽減する会社です。
起業後に必要とされるさまざまな業務の代行やアドバイスが可能。就業規則や規定などの作成や見直しを行い会社のビジョンを明確化することで従業員の労働意欲を向上させます。助成金に関するアドバイスも積極的に行い、受けられる制度の提案や導入など多方面からメリットとなる情報を提案することが可能。各種コンサルティングサービスも展開しており、人事評価に関するコンサルティングやメンタルヘルスケア対策、社員研修など企業発展に欠かせない多種多様なアドバイスと研修を行っています。
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社労士としての経験は20年以上あり、主に地元中小企業へ向けた給与手続きや人事、社会保険関連など幅広いサービスを提供
オーリンク社労士法人は、千葉県船橋市を拠点に活動する事務所です。
主に地元中小企業へ向けた人事・労務サービスを提供しており、クライアントの業種や現状に応じたフレキシブルな対応に尽力しています。
給与計算や各種保険手続き代行をはじめ、労務トラブル対応や就業規則の制定などを通して働きやすい環境を実現しています。
丁寧なヒアリングを行うことで社長や役員だけでなく働く全ての人々の満足度を追求し、労務環境に応じた提案を実施。
スピーディーで正確な作業スキルに加えて、徹底した秘密厳守体制を整え、クライアント企業が安心して円滑な運営ができるよう努めます。
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クライアント社内の労務管理も行うプランも提供するとともに、入退社事務や勤怠管理、健康診断管理の外注作業にも対応
社会保険労務士 吉田事務所は、東京都練馬区にあり、労務監査・人事労務管理コンサルタントを始め、社労士業務全般を手掛ける事務所です。
業務の柱は、労務コンサルティング、公的保険手続き代行、給与計算サービス、労働保険組合事業運営、一人親方の労働保険特別加入勧奨です。
労務・人事では、顧客企業の事業の要となる人材育成・就業環境の整備、就業規則・退職金制度設立に関わり、安定経営を支えます。また、雇用保険等の労働保険や健康保険・年金手続きの各種公的機関への申し出業務の代行、給与計算業務を引き受ける事で企業負担の軽減を図ります。労働保険関連業務の軽減とコストカットが可能な労働保険組合を運用し、中小企業者の福利厚生並びに一人親方の労働保険特別加入推進等、トータルに企業経営に貢献しています。
- 提供サービス
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就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズは、社会保険手続きや就業規則の作成など、労務に関する業務を請け負っている企業です。
ユナイテッドブレインズのグループ会社である税理士法人、弁護士法人、アウトソーシングを行う株式会社と連携した事業を展開。
横浜市を中心に、神奈川、東京、埼玉、千葉を受託エリアとしてさまざまな業種のクライアント企業の労務サポートを行っています。
給与計算や労働保険・社会保険の手続きなどといった事務的な労務手続きをはじめ、従業員のメンタルヘルスケアやハラスメント対策、人事考課ルールの制定など、人事に関わるさまざまな相談にも対応。
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社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
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給与計算や労働と社会保険の手続きといった面倒な作業の代行を実施。余分な手間を省くことで必要な業務に集中することが可能
ソラーレ社会保険労務士法人は、労働や社会保険の手続き代行、勤務管理や労使トラブルの相談労働管理改善コンサルティングなどのサービスを提供している会社です。
業務上におけるさまざまな作業代行やトラブル解決に関する事業を展開。雇用主と労働者が双方ともに働きやすく円滑な業務を進められるサポートを行います。働き方改革をはじめとする多種多様なアドバイスを実施。給与計算や労働と社会保険の手続きといった面倒な作業の代行から、人事評価制度や未払い残業代請求の予防、労働問題や労使トラブルの解決など多岐にわたるサービス提供で、労働者の働きやすさと業務効率化の両立を実現します。
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各種事務作業のアウトソーシングや就業規則の作成と見直しを実施。企業発展の基盤を築き、面倒な事務作業を一貫して請け負う
さくら社会保険労務士事務所は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
各種保険の手続きや申請をはじめ給与計算などのアウトソーシングを実施。就業規則や雇用契約書の作成を請け負い、従業員と雇用主の間で相違がない労働条件を確立します。就業規則運用マニュアルの作成も可能で、基準を明確にし適正な労務管理と事務作業を実現することが可能です。助成金の提案を行っており、クライアントの事業内容に応じた最適な制度を紹介。面倒な手続きを代行し、クライアントの負担を軽減します。労務相談にも乗っており、是正に関する指導や勧告など金銭トラブルを未然に防ぐ働きかけを行い、従業員の労働意欲を高めることが可能です。
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会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
福寿社会保険労務士事務所は埼玉を中心に格安価格のサービスを提供している社会保険労務士事務所です。
従業員1人から5000人規模までさまざまな企業における豊富な経験や実績を持ち、丁寧な対応を心がけながらも、電子申請での手続きによってコストを削減することで顧問料を安く抑えています。
主に助成金の相談・申請や労務相談、各種手続きなどのほか、就業規則の作成・見直しや給与計算にも対応。
毎月発生する業務から突発的なトラブルまで、煩わしい手続きを専門家に一任することでクライアント企業の人件費や本業外業務の軽減につながり、また労使間のトラブルを未然に防ぐことが可能です。
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東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
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