つちだ労務管理
長崎県諫早市福田町2555-3
労働保険・社会保険の事務手続き、就業規則等の規程の作成・改訂、各種労使協定書の作成、労務管理のリスクマネジメント、人事労務相談、各種助成金の申請、労働基準監督署等の行政機関への立会、その他社会保険労務士業務全般
東諫早駅（諫早市）の就業規則作成に強い社会保険労務士事務所
東諫早駅（諫早市）の就業規則作成に強い社会保険労務士事務所一覧
1件の東諫早駅（諫早市）の就業規則作成に強い社会保険労務士事務所をPRONIアイミツデータベースの中からご紹介致します。
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長崎県近郊の社会保険労務士事務所一覧
社会保険労務士発注ガイド
社会保険労務士を発注する前に
手順や費用・相場、発注のコツなどのポイントをおさえましょう！
各種規則の作成に関連する事例
各種規則の作成でこんな効果やメリットが得られています。
- 建設・工事
- 課題
- 埼玉県所沢市の建設業者がクライアント。建設業の労働保険について疑問点や不明点が多いため、サポートを行ってくれる社会保険労務士を探している。
- 効果
- 対応がスピーディーで社会保険・労務管理全般をまとめて任せられると好評。説明も丁寧で安心して任せられる社会保険労務士事務所であると、高く評価していただいています。
- 課題
- 運行管理を主な業務としているが、労務周りも兼務しており、社会保険の算定基礎と労働保険の年度更新が弊社の繁忙期と重なるので大変で困っている。
- 効果
- 労務は他の業務と兼務されることが多く、担当者の負担が大きくなりがちです。 新たに担当者を雇用するとなると人件費がかかってしまいますが、アウトソースならそのコストを抑えることができます。本来の業務に集中できる体制を作ることができました。
- 外食
- 課題
- 委託会社の敷地内にある社内食堂のケースで、日常的な規律に委託会社からの制限や細かい指示があり、従業員への周知徹底に苦慮されていた
- 効果
- 従業員への周知徹底、秩序の向上に寄与
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