「人と人とのつながり」をモットーに設立された白石市の社労士法人。代表は経験20年のベテラン社労士。
社会保険労務士法人ウィズは石川県白山市にオフィスを構える社労士法人です。顧問、社会保険・労働保険手続、個別受託、助成金申請代行、給与計算、就業規則作成、人事・賃金制度整備、紛争解決などの業務を手掛けています。代表は1988年の資格取得以来、金沢の地で社労士を続ける大ベテラン。月額顧問料は破格の料金で従業員5名以下の事業所なら6,000円で依頼をすることが可能です。手続業務は別途になりますが電子申請対応によりリーズナブルな料金でサービスを提供しています。その他の業務については都度見積もりを提示してからの着手となります。これまで、石川・福井・富山の企業・団体合わせて80事業所(従業員数約3,000名)を担当。代表は特定社会保険労務士の資格を持ち、個別労働紛争解決支援も行います。
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青森県十和田市東二十一番町31-28 コーポにじC号
地域企業に労務サービスを提供して10年以上の経験と実績。助成金の申請から就業規則作成まで幅広く対応。
青森県十和田市に事務所を構える社会保険労務士伊藤事務所は、主に青森県十和田市、三沢市、八戸市、上北郡の企業を多方面からバックアップしている社労士事務所です。顧問契約(労働・社会保険の各種手続きを含む)と相談顧問契約(手続きはせず協定書の作成や就業規則の変更など)を用意。顧問契約は4名までの場合月額1万円、相談顧問契約の場合は1事業所で月額1万円とリーズナブルな料金設定です。10年以上の実績を持つ社労士が携わり、特に助成金についての知識が豊富。どのような助成金が受けられるかのアドバイスをはじめ、事前準備から支給申請まで責任を持って支援しています。また、労使トラブルを回避するための就業規則の見直しを提案。特定社会保険労務士が、万一のトラブル時にも迅速なサポートをします。丁寧な対応を心がけており、しっかりと時間をかけて納得のいく説明をしてくれるのもポイントです。
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青森県八戸市十八日町41-2 カーニープレイス八戸ビル 3階
「"働く"を考える」をモットーとし、地域に根ざした業務で地元社会の発展に貢献する事務所。
青森県八戸市にある島守経営労務事務所は、特定社会保険労務士と行政書士の資格を持つ代表が手掛ける事務所です。人事・賃金制度や給与制度、退職金、労務管理コンサルティングなど、トータルコンサルティングサポートをできるのが魅力です。チームワークを重視する提案で、企業の永続的な繁栄をサポート。優れた人材の確保と育成、多様な制度導入、従業員の健康増進に至るまで、人事・賃金関連の相談に対応します。労使トラブルを回避しながら環境に適した給与制度や、労働環境改善の提案を行うなどコンサルティング力を備えているので安心です。経営者と従業員、その家族の幸福までを考慮した的確なアドバイスで、長く楽しく働ける場を実現できるようサポートしてくれます。トラブルが起こってしまった場合にも素早い対応を心がけ、双方が納得できる答えへ。時代を見据えて知識や経験をフル活用する姿勢で、企業の幸福度アップにつながることが期待できます。
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会社に属する経営者・社員すべてが笑顔で楽しく働ける環境を目指し、人事・労務をトータルに支援。
青森県十和田市にある社会保険労務士青い森いしくら事務所は、人事・労務のさまざまな問題に対応しています。1999年の事務所設立以来、社会保険労務士として青森県の十和田エリアを中心に多くの企業をサポートしてきました。社会保険の手続や就業規則の作成をはじめ、従業員の募集から退職までの労務管理など専門家の目から丁寧にアドバイス。人件費やコスト削減のための給与計算代行、助成金受給の診断や手続も対応可能です。代表は特定社会保険労務士としてADR(裁判外紛争解決手続)の業務にも携わり、トラブル時にはスピーディーに解決策へと導いてくれます。そのほか、労務に関する多彩なテーマの講演を各地で実施するほか、執筆経験もある社会保険労務士です。長年にわたる豊富な知識や経験を活かして、各種手続きはもちろん、生産性の高い良好な労働環境の構築を提案してくれることでしょう。
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福井・京都・大阪の3か所に拠点を構える社労士法人。豊富な実績とノウハウで経営をサポート。
社労保険労務士法人坪川事務所は、福井県をはじめ、京都府や東京にも拠点をもつ社労士事務所です。外国人労働者の労務サポートや人材育成、監査、調査などを手がけています。法人規模を活かしたサポート力が特長としてあげられます。労務管理や人事制度に関する手続きや顧客からの相談に対してアドバイスを行う社労士が14名在籍しているほか、労使トラブル専門のスペシャリストである特定社会保険労務士が5名、行政書士が5名、外国人技能実習制度の監理責任者が17名在籍しています。人事・労務のスペシャリスト集団といえるでしょう。また、外国人労働者の労務サポートを行っているのも特筆すべき点です。外国人労働者の採用アドバイスほか、外国人実習生の受け入れ手続き、人材育成や人事評価の策定アドバイスを行っています。
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福井県福井市二の宮4丁目1-10 オフィスNビル2F
社会保険労務士のほか行政書士も在籍しており、労務人事から法律分野まで幅広いジャンルの業務に対応。
小玉事務所グループのアズワンコンサルティングは、福井市二の宮で事業を展開する社会保険労務士事務所です。社会保険と行政書士の業務全般を行っています。経営者の身近なパートナーとして、コンサルティングや各種手続き代行等をフルサポート。業務に携わったクライアントは350社に上ります。特に得意とするのが就業規則の作成で、「労務トラブルの解決には企業に合った就業規則の整備が不可欠」という考えに基づき、個々の会社の状況に合わせた就業規則の作成、見直しを行っています。また、個人情報保護に関するSRPⅡ認証を取得しているため、機密情報でも安心して相談することができるでしょう。また代表である小玉氏の著書『社長!その解雇危険です』は、過去にはAmazonランキングの労務部門等で上位を取るなど注目を集めています。労務トラブルについて相談できる事務所をお探しの方にはうってうけと言えるでしょう。
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労使問題や職場トラブルなど、業務上起こりうる問題に対して経営者の立場に立った解決のサポートを実施。
社会保険労務士法人中嶋事務所は滋賀県草津市に本社を、京都市中京区に支店を持つ社会保険労務士法人です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種制度の作成、人事・労務リスク対策などの業務を手掛けています。最大の特徴は、弁護士をはじめ、公認会計士・税理士・司法書士・行政書士・中小企業診断士などの士業と連携し、ワンストップでサービスを提供している点でしょう。30名以上のプロフェッショナルが在籍し、多種多様な労働問題の解決に貢献しています。また、就業規則診断/助成金診断/人事・賃金制度診断/メンタルヘルス対策診断など、各種「らくらく診断サービス」を無料で受けられることも魅力。新しく企業を立ち上げる方におすすめの社会保険労務士事務所でしょう。
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栃木県宇都宮市今宮2-17-1 むぎくら今宮ビル2-A
フットワークの軽さが最大のセールスポイント。相談対応から手続き業務、時間外の対応までスピーディ。
池田功社労法務事務所は、宇都宮市今宮に拠点を構えています。労働保険・社会保険の事務代理・代行業務をはじめ、給与計算業務、各種アドバイス業務を行っています。顧問契約は、月額1万円から請け負っており、人事や労務に関する手続きの代行や書類作成はもちろん、法改正や助成金などの最新情報の提供も行っています。事務手続きを含め、包括的に業務を依頼したい方にはおすすめの依頼先です。また、フットワークの軽さや質の高いサービスも大きな特徴です。待つ時間があるなら、動いて時間を使うことを心がけており、必要に応じて営業時間外でも対応を行っています。不当解雇・未払い賃金・パワハラ・セクハラなどの労使トラブル対応にも定評があり、これまでの経験を活かして、円満にトラブルを解決するための方法を提案しています。
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助成金に関するセミナーや無料相談を数多く実施。受給相談から手続きの流れまで具体的にわかりやすく解説。
杉山晃浩事務所は、宮崎県宮崎市に事務所を構え、経営コンサルティングや働き方改革、人事評価制度などで定評のある特定社会保険労務士事務所です。助成金専門サービスサイト「宮崎助成金サポートセンター」を運営しています。毎年クライアントの助成金受給総額1億円超えの実績を誇り、助成金サポートを得意としています。建設事業者に最適な助成金も紹介。宮崎県を中心に、全国の事業者・企業をサポートする体制を整えています。専門チームで取り組んでいる助成金サポートは、申請書類の作成から提出までを、一括して代行。必須となる法定帳簿や就業規則の完備はもちろん、他の士業との連携による会社設立や助成金申請にも対応し、着手金ゼロ・受給額の20%〜の成功報酬で申請を依頼できます。人材開発支援助成金など、建設事業者向けの最新助成金情報も発信しています。
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労務サービスによってクライアント企業のワークライフバランスの実現を追求。従業員と企業双方をサポート。
ワーク&ライフ社労士事務所は2012年に開業した長野市鶴賀の社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、採用支援といったサービスを提供しています。誠実、きめ細やかな対応で多くのクライアントから信頼を得ています。料金もリーズナブルで、アドバイザー顧問は月額7,500円、労務顧問プランは月額1万円から契約が可能。スポット業務では給与計算が1万円+1人につき1,000円、就業規則の作成は18万円から請け負います。予算の限られる中小企業や、開業したばかりの方でも安心して依頼できます。また、労務人事の枠にとらわれない対応力も強みの1つ。代表の女性社労士はファイナンシャルプランナー、年金マスターの資格も保有。税理士や産業カウンセラーともネットワークを持ち、事業の再編や譲渡、年金裁定請求などの相談も引き受けます。
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人材の採用から退職まで、制度的な面と実務的な面の両方からワンストップの労務人事サービスを提供。
SRKは長野市金井田にオフィスを置く社会保険労務士法人です。安心して働ける職場づくりをモットーに、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、退職金制度の構築、助成金の申請など労務人事全般にわたるサービスを提供しています。年金に関する相談も受け付けており、ノウハウも豊富。直近の法改正などもふまえつつ、国民年金や厚生年金の裁定請求など、さまざまな相談を承ります。初回の相談は無料。「年金のことがわからない」、「今のままで将来いくらもらえるのか不安」といった方には、心強いパートナーとなるでしょう。また、顧客に寄り添うきめ細やかなサービスを大切にしており、自社ホームページには人事労務に関するWord書式(労働条件通知書、出勤簿、退職証明書など)を用意。顧問契約の有無にかかわらず、無料でダウンロードしてそのまま利用することが可能です。
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長野県長野市吉田3-9-19 信濃吉田駅前A-2ビル1F
経営者と社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを支援。人事労務から手続き代行まで対応。
なかむら社労士事務所は長野市吉田にオフィスを構える社労士事務所です。2010年に開業し、社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務顧問といったサービスを提供しています。代表の女性社労士は、長野県経営支援機構の理事も務める経験豊富な特定社会保険労務士です。報酬はリーズナブルに設定しており、従業員5名未満の会社なら顧問料は月額1万500円。社会保険の算定、労働保険の申告から各種労務相談、労働基準監督署の調査立ち合いまで、まとめて引き受けます。もちろん給与計算や障害年金の請求など、スポットでの業務にも対応しています。社会保険労務士事務所への費用を抑えたい方には最適な事務所と言えるでしょう。また、SRPと呼ばれる社労士事務所の個人情報保護認証も取得済みで、情報漏洩などの心配もいりません。
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人事労務全般にわたるサービスを提供。日常的な労務相談業務から助成金コンサルティングまで対応可能。
小栗労務事務所は、和歌山県和歌山市にある社会保険労務士事務所です。地元・和歌山県の中小企業を対象に、給与計算や労務管理、経営サポートなどの業務を提供しています。良心的な料金設定が特長で、人事・労務管理全般の相談は月額3万円から5万円、それにくわえて労働・社会保険に関する書類作成・提出や労働局などの調査立ち合いなどを行う顧問契約は、従業員数10名ごとに月額1万円で利用が可能です。また、就業規則や給与規定、育児介護休業規定など幅広い業務に対応しているのも魅力といえます。代表は和歌山県社会保険労務士会の理事や総務省の電子政府推進員などを務めた持ち主で、労務相談や経営の相談に対応するかたわらで、調停員や司法委員としてのトラブル解決も行っています。
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文章だけでなくマンガも織り交ぜた独自形式の就業規則を開発。会社の意図や方針を全社員に正しく伝達。
マナベ社会保険労務士事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える、社会保険労務士事務所です。最大の特徴は、就業規則本作成に関する書籍「すごい就業規則!」でベストセラーを生み出し、同業者への講演も行うなど高評価に加え安定した実績を持っていること。フレッシュさと柔軟さを武器に、変化の激しい現代社会における労働環境の変化へも的確に適応したサポート実現しています。就業規則の作成に強みがあるのはもちろんのこと、労務の代理業務や労使トラブルの解決を得意とするなど、多分野で頼りになる存在です。クライアントの立場に立ち、攻めの姿勢で問題解決へと導いてくれるためため、日々の業務だけでなく、いざという時にも頼りになる事務所と言えるでしょう。経営者の不安を取り除き、安心の実績でサポートをしてくれる事務所をお探しの方にはうってつけと言えるでしょう。
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岩手県盛岡市長田町2-24 シャトルながまち302
盛岡エリアを中心に地域に根ざした活動を展開。地域密着ならではのスピーディできめ細かなサービス。
奥島特定社会保険労務士事務所は、盛岡市長田町にある社労士事務所です。労務コンサルタント、就業規則作成、人事評価・賃金制度、是正勧告対応などの業務を提供しています。就業規則の作成を得意としているのが最大の特長。労使間トラブルの回避やリスク管理、是正勧告への対応にくわえて、従業員のモチベーション向上につながる就業規則の作成に好評が寄せられています。そのほか、国から義務付けられているマイナンバー制度やストレスチェック制度にも対応。「マイナンバー企業支援ツール」や「ストレスチェック実務安心パック」の提供を通じてお客様のサポートを行なっています。職場環境の整備やメンタルヘルス対策への注力を検討している企業におすすめの社会保険労務士事務所といえるでしょう。
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正確・適切をモットーに、社会保険・労働保険に関する事務手続きから就業規則作成、助成金申請まで対応。
中島社会労働保険総合事務所は、長崎県長崎市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、給与計算、労務管理相談、助成金申請、人事・労務コンサルティングなどの業務を手掛けています。顧問契約料金は、相談業務のみを行う「相談顧問契約」は月額1万円~からと格安で対応。相談業務に加え、各種書類の作成・提出にも対応する「トータル顧問契約」は月額1万5,000円~からと低価格で対応しています。事務所の代表は、特定社会保険労務士のほかに行政書士としても活躍。さまざまなジャンルの専門機能集団と提携し、長崎をメインとする地域の企業をサポートしています。お客さまに必要とされる事務所であるために、専門的なノウハウを活かして全国レベルのオンリーワン事務所を目指していることが特徴です。
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愛媛県松山市一番町1丁目15-2 松山一番町ビル4階
個人を対象とした障害年金相談をメインに、一般企業向けの人事労務サービスも幅広く提供。
山本葉子社会保険労務士事務所は、愛媛県松山市にある事務所です。主な業務内容として、公的年金に関する相談・手続き、人事・労務管理、助成金・奨励金の申請等、給与計算等のアウトソーシングといったサービスを提供しています。これまで地元の中小企業を中心に、経営者や従業員にとって働きがいのある職場環境の整備を行ってきた数多くの実績を持っています。大きな強みは、各クライアントの状況に応じたきめ細かなサポートです。特に人事労務に関するコンサルティングでは、各企業の現状や業務内容などを踏まえた就業制度・人事制度の提案を行い、労務トラブルを回避するとともに事業主・従業員の双方によって良い環境を整える支援を実施。セミナー講師としても活躍しており、各種団体・会合での年金セミナーなど豊富な経験を持っています。
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就業規則や賃金制度の作成を得意としており、意欲・やる気を引き出す人事制度の構築に力をいれている。
横山信英社会保険労務士・行政書士事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える、社会保険労務士事務所です。代表は、社会保険労務士・特定社会保険労務士の資格に加え、行政書士の資格も保有しているため、人事労務管理のみならず起業を考えている方のサポートも一貫して行える強みがあります。岩手県商工会連合会・盛岡商工会議所への委嘱経験、さらに日本産業訓練協会の新入社員研修インストラクターなどの指導者の立場としての実績もあるため、幅広い視点と知見からの人事労務改善への取り組みに期待ができます。育成指導者のノウハウを活かし、長期的に企業が活力を維持できるような教育訓練制度に力を入れている点も魅力です。岩手県の産業に長期的に貢献したいと考えている企業の強い味方となる事務所です。
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助成金申請・就業規則作成を中心に、顧問契約やスポット契約による企業経営サポート実績が豊富にある。
田村社労士事務所は、栃木県佐野市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金申請、労使紛争対応、労働基準監督署対応、労務相談などの業務を手がけています。2001年の設立以来、18年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持ち、労務サービスをワンストップで提供。佐野市をはじめとする栃木県内をメインに、栃木県周辺エリアまで対応しています。また、裁判外紛争解決手続にも対応できる「特定社会保険労務士」が2名在籍し、労使間トラブル対応に強いことが特徴です。顧問契約料金は、相談業務や労働・社会保険の手続きに対応するプランが、月額1万5,000円~から対応。相談業務のみに対応するプランが、50名以下で月額2万円となっています。無料相談会も実施しており、訪問相談も可能です。
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13年間の会社経営経験と知識を生かして、トラブル防止とリスク回避を重視した経営サポートを提供する。
久万田社会保険労務士事務所は、高知県高知市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、人事労務管理、コンサルティング、助成金申請などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな強みは、助成金申請に関する充実したサポート体制です。助成金関連の業務は「勢いある経営へのバックアップ」をモットーに行っており、診断から受給後のサポートまでワンストップの支援を行います。助成金受給後には、行政による検査をクリアするための書類保管等の業務を継続的に行い、クライアントが安心して経営に集中できるようサポートします。また、申請前の相談や助成金の診断・提案等はすべて無料で行っており、最新の制度情報に基づいた最適な提案を行います。充実したサポート体制や受給時点で終わることのない継続的なサービスが魅力です。
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